Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O087260604001067
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de VEYRAC compte plus de 2 100 habitants. Moderne, ouverte, dynamique, Veyrac connaît une vie à la fois paisible et en pleine évolution. Située à 15 km de Limoges et de Saint-Junien, il suffit de 10 minutes pour se rendre dans l'une ou l'autre de ces deux villes. L'environnement, la qualité de la vie, les aménagements et les différents services offerts expliquent l’attrait pour la commune.
Rattachée à la Communauté Urbaine Limoges Métropole
Rattachée à la Communauté Urbaine Limoges Métropole
Lieu de travail
Hotel de ville, Veyrac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle labellisée et prévoyance + comité des œuvres sociales du centre de gestion
Descriptif de l'emploi
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL Catégorie C
Filière technique ,
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures (les horaires de travail peuvent évoluer en fonction des nécessités de service)
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le chef d’équipe, la DGS et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités
liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Filière technique ,
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures (les horaires de travail peuvent évoluer en fonction des nécessités de service)
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le chef d’équipe, la DGS et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités
liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Capacité à travailler seul et en équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Connaissances en entretien des espaces verts, maintenance des bâtiments et voirie.
-Utilisation des outils et engins d’entretien
-Sens du service public, autonomie, rigueur et esprit
d’équipe.
-Contacts fréquents avec les élus
-Contacts directs et permanents avec la population
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune le chef d'équipe et la DGS, puis le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Connaissances en entretien des espaces verts, maintenance des bâtiments et voirie.
-Utilisation des outils et engins d’entretien
-Sens du service public, autonomie, rigueur et esprit
d’équipe.
-Contacts fréquents avec les élus
-Contacts directs et permanents avec la population
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune le chef d'équipe et la DGS, puis le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0555035076
Informations complémentaires
Madame La Directrice Générale des Services
dgs@veyrac.fr
Tel : 05.55.03.50.76
Les candidatures adressées à Monsieur le Maire de Veyrac devront être constituées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae.
Elles devront être transmises avec la mention « Emploi Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural à la Mairie de Veyrac », au plus tard le 18 juin 2026
dgs@veyrac.fr
Tel : 05.55.03.50.76
Les candidatures adressées à Monsieur le Maire de Veyrac devront être constituées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae.
Elles devront être transmises avec la mention « Emploi Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural à la Mairie de Veyrac », au plus tard le 18 juin 2026
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VEYRAC
>Hotel de ville
87520 Veyrac
>Hotel de ville
87520 Veyrac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.