Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O087260617001388
Publiée le 17/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 rue de la Liberté, Peyrat-le-Château (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
23/08/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
l'agent d'accueil aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne ; il mène avec eux des activités d'éveil, il participe à l'entretien du cade de vie des enfants
l'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche
Missions / conditions d'exercice
- accueille d'enfants ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
sens des relations humaines
patience
empathie
polyvalence
sens de l'observation
capacité d'adaptation
- Savoirs généraux :
psychologie de l'enfant
technique préventives de portage et d'éveil de l'enfant
règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
modes de communications gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants

Contact et modalités de candidature

Contact
0555040603
Informations complémentaires
lettre de candidature
CV
diplôme

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.