Agent social de soins
Offre n° O087260618001035
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 Impasse des Terrasses, Ladignac-le-Long (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
19/07/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
1. Accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
Accompagner les résidents lors du lever, du coucher, des repas, de l'habillage et des déplacements.
Aider à l'alimentation, à l'hydratation et aux actes favorisant le maintien de l'autonomie.
Participer aux mobilisations et aux changes en appliquant les techniques adaptées.
Aider à la mise en place, au retrait et à l'entretien des aides techniques et dispositifs médicaux personnels.
Participer, sous la responsabilité de l'infirmier, à l'administration des traitements et veiller à leur prise effective, conformément aux protocoles en vigueur.
2. Favorise la vie sociale et le bien-être des résidents
Participer à l'animation de la vie quotidienne et proposer des activités favorisant le maintien de l'autonomie et du lien social.
Accompagner les résidents dans les activités individuelles ou collectives en lien avec leurs besoins et leur projet d'accompagnement personnalisé.
Contribuer au maintien de la qualité de vie des résidents et à leur bien-être.
3. Participe à la surveillance de l'état de santé des résidents
Observer l'état général des résidents et signaler toute modification à l'infirmier.
Réaliser les surveillances relevant de son champ de compétences selon les protocoles établis.
Participer au suivi des plans de soins et assurer la traçabilité des actes réalisés.
Alerter sans délai en cas de situation inhabituelle ou d'urgence.
4. Accompagne les résidents et leur entourage
Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents.
Favoriser une communication adaptée avec les résidents et leurs proches.
Accompagner les personnes en fin de vie dans le respect de leur dignité et soutenir leur entourage.
Veiller au respect des droits, des libertés et de la bientraitance des personnes accompagnées.
5.Assure l'entretien de l'environnement du résident
Maintenir un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents.
Participer à l'entretien du matériel utilisé dans le cadre des soins.
Appliquer les protocoles d'hygiène, de prévention des infections et de gestion des risques.
Participer à la gestion des stocks de matériels et consommables ainsi qu'à l'élimination des déchets d'activités de soins (DASRI).
6.Contribue au travail en équipe et à la continuité des soins
Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité des soins.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents intervenants.
Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au signalement des événements indésirables.
7.Utilise les outils numériques professionnels
Assurer la traçabilité des soins et des observations dans le dossier informatisé du résident.
Utiliser les outils numériques et la messagerie professionnelle dans le respect des procédures de l'établissement.
Garantir la confidentialité et la protection des données conformément à la règlementation en vigueur.
1. Accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
Accompagner les résidents lors du lever, du coucher, des repas, de l'habillage et des déplacements.
Aider à l'alimentation, à l'hydratation et aux actes favorisant le maintien de l'autonomie.
Participer aux mobilisations et aux changes en appliquant les techniques adaptées.
Aider à la mise en place, au retrait et à l'entretien des aides techniques et dispositifs médicaux personnels.
Participer, sous la responsabilité de l'infirmier, à l'administration des traitements et veiller à leur prise effective, conformément aux protocoles en vigueur.
2. Favorise la vie sociale et le bien-être des résidents
Participer à l'animation de la vie quotidienne et proposer des activités favorisant le maintien de l'autonomie et du lien social.
Accompagner les résidents dans les activités individuelles ou collectives en lien avec leurs besoins et leur projet d'accompagnement personnalisé.
Contribuer au maintien de la qualité de vie des résidents et à leur bien-être.
3. Participe à la surveillance de l'état de santé des résidents
Observer l'état général des résidents et signaler toute modification à l'infirmier.
Réaliser les surveillances relevant de son champ de compétences selon les protocoles établis.
Participer au suivi des plans de soins et assurer la traçabilité des actes réalisés.
Alerter sans délai en cas de situation inhabituelle ou d'urgence.
4. Accompagne les résidents et leur entourage
Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents.
Favoriser une communication adaptée avec les résidents et leurs proches.
Accompagner les personnes en fin de vie dans le respect de leur dignité et soutenir leur entourage.
Veiller au respect des droits, des libertés et de la bientraitance des personnes accompagnées.
5.Assure l'entretien de l'environnement du résident
Maintenir un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents.
Participer à l'entretien du matériel utilisé dans le cadre des soins.
Appliquer les protocoles d'hygiène, de prévention des infections et de gestion des risques.
Participer à la gestion des stocks de matériels et consommables ainsi qu'à l'élimination des déchets d'activités de soins (DASRI).
6.Contribue au travail en équipe et à la continuité des soins
Assurer les transmissions orales et écrites nécessaires à la continuité des soins.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents intervenants.
Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au signalement des événements indésirables.
7.Utilise les outils numériques professionnels
Assurer la traçabilité des soins et des observations dans le dossier informatisé du résident.
Utiliser les outils numériques et la messagerie professionnelle dans le respect des procédures de l'établissement.
Garantir la confidentialité et la protection des données conformément à la règlementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Missions ponctuelles et transversales
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent social de soins est amené(e) à :
-Participer aux groupes de travail institutionnels relatifs à la prise en charge des résidents, à la bientraitance et à l'amélioration des pratiques professionnelles.
-Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant aux évaluations, aux revues d'événements indésirables (CREX), aux audits et aux actions d'amélioration continue.
-Participer aux réunions de service et aux temps d'échanges pluridisciplinaires.
-Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux professionnels, stagiaires ou élèves accueillis dans le service.
-Réaliser toute mission relevant de son cadre d'emplois confiée par le cadre de santé ou la Direction, dans l'intérêt du bon fonctionnement du service.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent social de soins est amené(e) à :
-Participer aux groupes de travail institutionnels relatifs à la prise en charge des résidents, à la bientraitance et à l'amélioration des pratiques professionnelles.
-Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant aux évaluations, aux revues d'événements indésirables (CREX), aux audits et aux actions d'amélioration continue.
-Participer aux réunions de service et aux temps d'échanges pluridisciplinaires.
-Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement des nouveaux professionnels, stagiaires ou élèves accueillis dans le service.
-Réaliser toute mission relevant de son cadre d'emplois confiée par le cadre de santé ou la Direction, dans l'intérêt du bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Une expérience significative auprès de personnes âgées et/ou dépendantes est souhaitée. Des formations complémentaires (gestes de premiers secours, manutention sécurisée, prévention des chutes, etc.) constituent un atout.
L’agent dispose de connaissances sur les besoins fondamentaux de la personne âgée ou dépendante, ainsi que sur l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Il connaît l’organisation des services, les protocoles institutionnels, le plan de soins et le projet d’accompagnement personnalisé.
Il maîtrise les règles de manutention, d’hygiène et de sécurité, ainsi que l’utilisation du matériel spécifique et des outils de travail. Il est en capacité d’observer, de transmettre les informations pertinentes et d’alerter en cas de situation complexe. L’application des consignes et protocoles fait partie de ses compétences essentielles.
Qualités requises :
- Sens de l’écoute, du relationnel et de la communication.
- Capacité d’adaptation aux besoins des résidents et du service.
- Esprit d’équipe et sens de la coopération.
- Organisation, rigueur et capacité à prioriser les actions.
- Gestion du stress et des situations difficiles.
- Autonomie dans la limite des responsabilités déléguées.
- Éthique professionnelle, respect et intégrité.
L’agent dispose de connaissances sur les besoins fondamentaux de la personne âgée ou dépendante, ainsi que sur l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Il connaît l’organisation des services, les protocoles institutionnels, le plan de soins et le projet d’accompagnement personnalisé.
Il maîtrise les règles de manutention, d’hygiène et de sécurité, ainsi que l’utilisation du matériel spécifique et des outils de travail. Il est en capacité d’observer, de transmettre les informations pertinentes et d’alerter en cas de situation complexe. L’application des consignes et protocoles fait partie de ses compétences essentielles.
Qualités requises :
- Sens de l’écoute, du relationnel et de la communication.
- Capacité d’adaptation aux besoins des résidents et du service.
- Esprit d’équipe et sens de la coopération.
- Organisation, rigueur et capacité à prioriser les actions.
- Gestion du stress et des situations difficiles.
- Autonomie dans la limite des responsabilités déléguées.
- Éthique professionnelle, respect et intégrité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555092202
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser par courrier ou par voie dématérialisée au service des Ressources Humaines via l'adresse mail suivante : rrh@ehpad-ladignaclelong.fr
Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines de l’établissement.
Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines de l’établissement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.