Agent d'entretien des locaux communaux et service en restauration scolaire
Offre n° O087260622000345
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cussac, est une commune du département de la Haute-Vienne, située dans l'arrondissement de Rochechouart, appartenant à la communauté de communes Ouest Limousin.
Elle est située dans la strate des communes de moins de 2 000 habitants.
Elle est située dans la strate des communes de moins de 2 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Cussac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
POSTE A TEMPS NON COMPLET ANNUALISE = 26/35ème
L'agent polyvalent sera chargé de l'hygiène des bâtiments communaux et du service en restauration scolaire
L'agent polyvalent sera chargé de l'hygiène des bâtiments communaux et du service en restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
1. Assurer la propreté des bâtiments communaux (école, salle des fêtes, gymnase, stade etc)
- Assurer l'entretien courant des locaux selon leur spécificité et leur occupation, ainsi que le rangement du matériel après utilisation.
- contrôler l'état de propreté des locaux, des sanitaires et du mobilier
- appliquer les procédures de nettoyage
- contrôler les approvisionnements en matériels et produits d'entretien selon les spécificités et occupations. Contrôler les stocks de produits
- tri et évacuation des déchets courants en respectant les consignes de tri et de recyclage
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler.
- Respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
2. Assurer l'accompagnement et le service en restauration scolaire des enfants (maternelle et primaire) et à l'hygiène en restauration scolaire
- Accompagner les enfants entre les sites de l'école maternelle et la cantine scolaire (environ 500m à pieds)
- Assurer la surveillance des récréations de la pause méridienne (double service entre maternelle et primaire)
- Distribuer, servir les repas aux enfants.
- Participer au débarrassage et au nettoyage du mobilier
- Accompagner et encadrer les enfants pendant le temps du repas
- Sensibiliser et veiller les enfants à l'apprentissage des règles de vie collective
- Laver et ranger tout matériel de cuisine/service utilisé, et la salle de restauration collective
- Balayer, laver les sols de la salle de restauration scolaire et de la cuisine selon les spécificités
- Assurer le grand ménage des locaux affectés aux scolaires à chaque vacances
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Assurer le remplacement ponctuel d'un autre agent de la collectivité dans le cadre d'emploi de recrutement
- Assurer la gestion des états des lieux de la salle des fêtes lors des manifestions
- Assurer de manière occasionnelle la propreté de la Mairie
1. Assurer la propreté des bâtiments communaux (école, salle des fêtes, gymnase, stade etc)
- Assurer l'entretien courant des locaux selon leur spécificité et leur occupation, ainsi que le rangement du matériel après utilisation.
- contrôler l'état de propreté des locaux, des sanitaires et du mobilier
- appliquer les procédures de nettoyage
- contrôler les approvisionnements en matériels et produits d'entretien selon les spécificités et occupations. Contrôler les stocks de produits
- tri et évacuation des déchets courants en respectant les consignes de tri et de recyclage
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler.
- Respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
2. Assurer l'accompagnement et le service en restauration scolaire des enfants (maternelle et primaire) et à l'hygiène en restauration scolaire
- Accompagner les enfants entre les sites de l'école maternelle et la cantine scolaire (environ 500m à pieds)
- Assurer la surveillance des récréations de la pause méridienne (double service entre maternelle et primaire)
- Distribuer, servir les repas aux enfants.
- Participer au débarrassage et au nettoyage du mobilier
- Accompagner et encadrer les enfants pendant le temps du repas
- Sensibiliser et veiller les enfants à l'apprentissage des règles de vie collective
- Laver et ranger tout matériel de cuisine/service utilisé, et la salle de restauration collective
- Balayer, laver les sols de la salle de restauration scolaire et de la cuisine selon les spécificités
- Assurer le grand ménage des locaux affectés aux scolaires à chaque vacances
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Assurer le remplacement ponctuel d'un autre agent de la collectivité dans le cadre d'emploi de recrutement
- Assurer la gestion des états des lieux de la salle des fêtes lors des manifestions
- Assurer de manière occasionnelle la propreté de la Mairie
Profils recherchés
SAVOIRS
Connaissances des gestes et postures de travail à adopter pour l'entretien des locaux
Connaissances sur les règles d'hygiène des locaux selon les spécificités et les utilisations
Connaissance en hygiène alimentaire
Connaissances en règle de sécurité et secourisme des personnes (Formation aux Premiers secours appréciée)
SAVOIRS FAIRE :
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté, des locaux selon leur spécificité et leur utilisation
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien, des gestes et postures de manutention et d'entretien
- Appliquer les procédures de signalisation et d'alerte, et respecter les consignes de sécurité
- Savoir encadrer et gérer les enfants
SAVOIRS ETRE :
- Autonomie et sens de l'initiative
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
- disponibilité
- Communiquer et transmettre les informations
- Assiduité, ponctualité et devoir de réserve et de discrétion
Connaissances des gestes et postures de travail à adopter pour l'entretien des locaux
Connaissances sur les règles d'hygiène des locaux selon les spécificités et les utilisations
Connaissance en hygiène alimentaire
Connaissances en règle de sécurité et secourisme des personnes (Formation aux Premiers secours appréciée)
SAVOIRS FAIRE :
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté, des locaux selon leur spécificité et leur utilisation
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien, des gestes et postures de manutention et d'entretien
- Appliquer les procédures de signalisation et d'alerte, et respecter les consignes de sécurité
- Savoir encadrer et gérer les enfants
SAVOIRS ETRE :
- Autonomie et sens de l'initiative
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
- disponibilité
- Communiquer et transmettre les informations
- Assiduité, ponctualité et devoir de réserve et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0555709435
Informations complémentaires
Informations liées au poste :
- Travail parfois seul et souvent en binôme sur les missions d'entretien des locaux
- déplacements permanents entre les sites : Permis B fortement conseillé
- Congés déposés au cours des périodes scolaires
- Temps de travail annualisé et fluctuant en fonction des sujétions et nécessités de services ==> horaires irréguliers et décalés avec amplitudes variables selon les nécessités de service.
Activités soumises à une forte saisonnalité et pics d'activité liées essentiellement à l'activité scolaire
Lettre de candidature + CV à envoyer avant le 01/08/2026 à l'attention de Monsieur le Maire, 1 place de la mairie, 87150 CUSSAC, ou par mail à mairie@cussac87.com, ou par le biais de la plateforme Emploi Territorial
- Travail parfois seul et souvent en binôme sur les missions d'entretien des locaux
- déplacements permanents entre les sites : Permis B fortement conseillé
- Congés déposés au cours des périodes scolaires
- Temps de travail annualisé et fluctuant en fonction des sujétions et nécessités de services ==> horaires irréguliers et décalés avec amplitudes variables selon les nécessités de service.
Activités soumises à une forte saisonnalité et pics d'activité liées essentiellement à l'activité scolaire
Lettre de candidature + CV à envoyer avant le 01/08/2026 à l'attention de Monsieur le Maire, 1 place de la mairie, 87150 CUSSAC, ou par mail à mairie@cussac87.com, ou par le biais de la plateforme Emploi Territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.