Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O087260623001690
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 48 AVENUE DE LIMOGES, Saint-Paul (Haute-Vienne (87))
- Rue des Écoles, Saint-Paul (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil périscolaire: accueillir les enfants et leurs familles, encadrer les enfants pendant le temps d'accueil du matin et du soir.
Assurer surveillance des enfants pendant la pause méridienne ( cantine).
Assurer l'entretien des locaux de la garderie
Assurer surveillance des enfants pendant la pause méridienne ( cantine).
Assurer l'entretien des locaux de la garderie
Missions / conditions d'exercice
Animer des temps d'activités éducatives ou ludiques
Proposer la réalisation d'ateliers de loisirs créatifs ou sportifs
Assurer la sécurité des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la surveillance dans la cour de récréation
Proposer la réalisation d'ateliers de loisirs créatifs ou sportifs
Assurer la sécurité des enfants
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la surveillance dans la cour de récréation
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
- Adaptabilité, polyvalence
- Respect des règles en matière de sécurité
- Organisation et animation d'ateliers
- Savoir faire face aux situations difficiles et d'urgences
- Aptitude à communiquer avec les enfants et à gérer les conflits
- Savoir travailler en équipe et échanger avec les autres agents du service
- Etre autonome dans l'organisation du travail
SAVOIR ETRE:
- Qualités relationnelles, et sens de la communication
- Ponctualité
- Dynamisme et sens de l'initiative
- Pédagogie et diplomatie
- Sens du service public ( déontologie et discrétion)
- Adaptabilité, polyvalence
- Respect des règles en matière de sécurité
- Organisation et animation d'ateliers
- Savoir faire face aux situations difficiles et d'urgences
- Aptitude à communiquer avec les enfants et à gérer les conflits
- Savoir travailler en équipe et échanger avec les autres agents du service
- Etre autonome dans l'organisation du travail
SAVOIR ETRE:
- Qualités relationnelles, et sens de la communication
- Ponctualité
- Dynamisme et sens de l'initiative
- Pédagogie et diplomatie
- Sens du service public ( déontologie et discrétion)
Contact et modalités de candidature
Contact
0555097125
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
Attestation BAFA (souhaité)
Candidature à adresser par mail à Mme la Maire ou à déposer en mairie
Lettre de motivation
Attestation BAFA (souhaité)
Candidature à adresser par mail à Mme la Maire ou à déposer en mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.