enseignant du violoncelle
Offre n° O087260626000444
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 avenue Voltaire, Saint-Junien (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (87)
- 26 500 habitants -
RECHERCHE POUR SON CONSERVATOIRE INTERCOMMUNAL
un·e enseignant·e du violoncelle
A.T.E.A. à 5 heures hebdomadaires
poste à pourvoir au 1er septembre 2026
- 26 500 habitants -
RECHERCHE POUR SON CONSERVATOIRE INTERCOMMUNAL
un·e enseignant·e du violoncelle
A.T.E.A. à 5 heures hebdomadaires
poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous avez en charge la classe de violoncelle ;
• Vous apportez votre concours à la programmation artistique de l’établissement ;
• Vous participerez à la vie de l'établissement et aux réunions plénières.
• Sous l’autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous avez en charge la classe de violoncelle ;
• Vous apportez votre concours à la programmation artistique de l’établissement ;
• Vous participerez à la vie de l'établissement et aux réunions plénières.
Profils recherchés
Profil :
• Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent ;
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles ;
• Expérience pédagogique avérée, connaissance du répertoire ;
• Patience, rigueur, ouverture d’esprit, disponibilité ;
• Ouverture d'esprit, créativité ;
• Aptitude à travailler en équipe dans le cadre d’une politique culturelle concertée ;
• Permis B, véhicule personnel.
Conditions :
• Poste à temps partiel (5/20ème) de face-à-face pédagogique ;
• Conditions de travail et gratification selon la loi en vigueur.
Rémunération
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l’employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.
• Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent ;
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles ;
• Expérience pédagogique avérée, connaissance du répertoire ;
• Patience, rigueur, ouverture d’esprit, disponibilité ;
• Ouverture d'esprit, créativité ;
• Aptitude à travailler en équipe dans le cadre d’une politique culturelle concertée ;
• Permis B, véhicule personnel.
Conditions :
• Poste à temps partiel (5/20ème) de face-à-face pédagogique ;
• Conditions de travail et gratification selon la loi en vigueur.
Rémunération
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l’employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de :
Madame Elise BARRITAUD, Responsable Ressources Humaines au 05.55.02.87.30
Monsieur François GUIMBAUD, Directeur de l’établissement au 06.70.85.46.87
Modalités de candidature
Les dossiers de candidatures, constitués d’un C.V., d’une lettre de motivation, d’un arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, des copies des diplômes requis etc. sont à envoyer à :
M le Président de la CC Porte Océane du Limousin,
1 avenue Voltaire BP 58
87202 Saint-Junien Cedex.
Ou par mail : recrutement@pol-cdc.fr
Réponse souhaitée avant le 14 août 2026
Madame Elise BARRITAUD, Responsable Ressources Humaines au 05.55.02.87.30
Monsieur François GUIMBAUD, Directeur de l’établissement au 06.70.85.46.87
Modalités de candidature
Les dossiers de candidatures, constitués d’un C.V., d’une lettre de motivation, d’un arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, des copies des diplômes requis etc. sont à envoyer à :
M le Président de la CC Porte Océane du Limousin,
1 avenue Voltaire BP 58
87202 Saint-Junien Cedex.
Ou par mail : recrutement@pol-cdc.fr
Réponse souhaitée avant le 14 août 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.