Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O087260629002303
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, La Bazeuge (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien sanitaire des bâtiments communaux assurant ainsi la propreté et l'hygiène de ceux-ci.
Missions / conditions d'exercice
Entretien sanitaire des locaux
Relations aux élues et élus
Relations aux collègues
Relations aux usagers
Organisation méthodologie de son travail en fonction des consignes
Gestion des déchets
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle le stock de produits lié à ses tâches
Utilisation de machine, produits et outils de nettoyage (Aspirateur, serpillière, balaie...)
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Relations aux élues et élus
Relations aux collègues
Relations aux usagers
Organisation méthodologie de son travail en fonction des consignes
Gestion des déchets
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle le stock de produits lié à ses tâches
Utilisation de machine, produits et outils de nettoyage (Aspirateur, serpillière, balaie...)
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
- Connaitre et savoir appliquer les réglementations liées au poste
- Savoir utiliser et entretenir le matériel notamment l'aspirateur
- Savoir utiliser les bons produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Bonne résistance physique
- Avoir le sens des responsabilités
-Métier exposé à une pénibilité physique et des gestes répétitifs, mais aussi à des contraintes et risques liés aux produits d'entretien et à l'utilisation d'échelle, d'escabeau...
-Contacts avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts éventuellement avec la population : les associations, les administrés
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
- Connaitre et savoir appliquer les réglementations liées au poste
- Savoir utiliser et entretenir le matériel notamment l'aspirateur
- Savoir utiliser les bons produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Bonne résistance physique
- Avoir le sens des responsabilités
-Métier exposé à une pénibilité physique et des gestes répétitifs, mais aussi à des contraintes et risques liés aux produits d'entretien et à l'utilisation d'échelle, d'escabeau...
-Contacts avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts éventuellement avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0555607384
Informations complémentaires
Tous les candidats devront fournir un CV et une lettre de motivation. Nous acceptons le dépôt de candidature en ligne et par voie postale.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.