INFIRMIER
Offre n° O087260717000592
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 avenue du 8 mai 1945, Châteauponsac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Rôle propre
Diagnostics IDE et démarche de soins
Organisation des soins en fonction des compétences de chacun
Evaluation et réajustement des actions menées
Mise en place dossier de soins, gestion et mise à jour
Transmissions ciblées
Evaluation de la qualité des soins
Encadrement de l’équipe AS par service (répartition des secteurs, délibérer sur les personnes à doucher …)
Diagnostics IDE et démarche de soins
Organisation des soins en fonction des compétences de chacun
Evaluation et réajustement des actions menées
Mise en place dossier de soins, gestion et mise à jour
Transmissions ciblées
Evaluation de la qualité des soins
Encadrement de l’équipe AS par service (répartition des secteurs, délibérer sur les personnes à doucher …)
Missions / conditions d'exercice
Rôle sur prescription :
Réaliser les soins sur prescriptions médicales
Travail en collaboration avec le médecin
Initiatives de soins :
Réalisation de soins sur protocole (Evaluation et gestion de la douleur)
Urgences (Résidence Autonomie comprise)
Rôle envers la personne âgée et sa famille :
Respect de la personne, de ses choix, de son intimité
Respect de son entourage
Respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel
Information et relation d’aide
Rôle envers ses collègues :
Collaboration, encadrement de l’équipe
Encadrement et formation des stagiaires
Encadrement et intégration nouveau personnel
Rôle vis-à-vis de l’extérieur :
Coordination
Travail en réseaux
Réaliser les soins sur prescriptions médicales
Travail en collaboration avec le médecin
Initiatives de soins :
Réalisation de soins sur protocole (Evaluation et gestion de la douleur)
Urgences (Résidence Autonomie comprise)
Rôle envers la personne âgée et sa famille :
Respect de la personne, de ses choix, de son intimité
Respect de son entourage
Respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel
Information et relation d’aide
Rôle envers ses collègues :
Collaboration, encadrement de l’équipe
Encadrement et formation des stagiaires
Encadrement et intégration nouveau personnel
Rôle vis-à-vis de l’extérieur :
Coordination
Travail en réseaux
Profils recherchés
Débutant ou confimré
Contact et modalités de candidature
Contact
0555765323
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser :
Monsieur le Directeur
EHPAD / UPAD Résidence de l'Age d'Or
22 avenue du 8 mai 1945
87290 Chateauponsac
Monsieur le Directeur
EHPAD / UPAD Résidence de l'Age d'Or
22 avenue du 8 mai 1945
87290 Chateauponsac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.