AGENT TECHNIQUE POLYVALENT Spécialité électricité
Offre n° O087260721001926
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes ELAN est un territoire périurbain et rural, qui se situe en Haute-Vienne, à proximité de Limoges (2ème pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine) et du département de la Creuse.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Crouzille, Saint-Sylvestre (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Conditions d’exercice :
Lieu d’affectation : Saint-Sylvestre/Les coutures
Temps de travail : Complet (37h30) – 15 jours de RTT
Horaires de travail : De septembre à juin : 8h-12/13h30-17h / juillet et août : 6h-13h30
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
Avantages sociaux : repas au restaurant tous les jours pris en charge par ELAN, équipement conséquent en vêtements de travail et EPI avec prise en charge de l’entretien, participation à la prévoyance de 50€, mutuelle de groupe non obligatoire avec participation de 15€, comité d’entreprise gratuit pour l’agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux fin d’année pour l’agent et pour les enfants, prime annuelle en juin….
Recrutement sur emploi permanent :
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel à titre dérogatoire
Grade(s) recherché(s) : Cadre des adjoints technique ou agents de maitrise (cat C)
Lieu d’affectation : Saint-Sylvestre/Les coutures
Temps de travail : Complet (37h30) – 15 jours de RTT
Horaires de travail : De septembre à juin : 8h-12/13h30-17h / juillet et août : 6h-13h30
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire
Avantages sociaux : repas au restaurant tous les jours pris en charge par ELAN, équipement conséquent en vêtements de travail et EPI avec prise en charge de l’entretien, participation à la prévoyance de 50€, mutuelle de groupe non obligatoire avec participation de 15€, comité d’entreprise gratuit pour l’agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux fin d’année pour l’agent et pour les enfants, prime annuelle en juin….
Recrutement sur emploi permanent :
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel à titre dérogatoire
Grade(s) recherché(s) : Cadre des adjoints technique ou agents de maitrise (cat C)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service, l’agent technique polyvalent avec une spécialité en électricité contribue à la performance de ce service, en améliorant l'entretien courant des bâtiments, des installations électriques, et des espaces verts.
Missions :
- Patrimoine bâti : Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage de premier niveau dans les principaux corps de métiers du bâtiment, en priorité dans les domaines suivants :
Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie (pvc ou bois), pose de cloisons et faux-plafonds en placo,
Maçonnerie : montage de murs, cloisons, pose de carrelage,
Peinture : pose de revêtement mural et de sol, peinture, remplacement d'un vitrage,
Aménagement intérieur des locaux, installation/montage de mobilier.
Plomberie, chauffage : entretien des installations sanitaires et de chauffage.
- Missions en électricité :
Assurer l’installation, l’entretien et le dépannage des équipements électriques,
Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments,
Contrôler le bon fonctionnement des installations électriques et signaler les anomalies,
Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Assurer l'entretien et la mise en valeur du patrimoine non bâti : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, évacuation et valorisation des déchets verts, l’abattage et l’élagage des arbres pour la mise en sécurité des différents sites communautaires
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un matériel, d'un engin ou d'un équipement.
- Installer, déplacer et ranger le matériel nécessaire aux cérémonies, fêtes et manifestations avec montage et démontage du matériel scénique
- Missions complémentaires nécessaires à l’exercice du service public au sein de la collectivité
Missions :
- Patrimoine bâti : Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage de premier niveau dans les principaux corps de métiers du bâtiment, en priorité dans les domaines suivants :
Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie (pvc ou bois), pose de cloisons et faux-plafonds en placo,
Maçonnerie : montage de murs, cloisons, pose de carrelage,
Peinture : pose de revêtement mural et de sol, peinture, remplacement d'un vitrage,
Aménagement intérieur des locaux, installation/montage de mobilier.
Plomberie, chauffage : entretien des installations sanitaires et de chauffage.
- Missions en électricité :
Assurer l’installation, l’entretien et le dépannage des équipements électriques,
Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments,
Contrôler le bon fonctionnement des installations électriques et signaler les anomalies,
Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Assurer l'entretien et la mise en valeur du patrimoine non bâti : tonte, débroussaillage, taille et entretien des haies et des arbres, évacuation et valorisation des déchets verts, l’abattage et l’élagage des arbres pour la mise en sécurité des différents sites communautaires
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement, renseigner les carnets de bord et les documents relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un matériel, d'un engin ou d'un équipement.
- Installer, déplacer et ranger le matériel nécessaire aux cérémonies, fêtes et manifestations avec montage et démontage du matériel scénique
- Missions complémentaires nécessaires à l’exercice du service public au sein de la collectivité
Profils recherchés
Diplôme en électricité (BAC PRO, BAC, Brevet de Maîtrise, Brevet Professionnel ou équivalent), électrotechnique ou maintenance industrielle
Titulaire du permis B obligatoire, (permis BE ou C seraient un plus)
Habilitations électriques B1V, B2V ou BR en cours de validité souhaitées
Aptitudes aux travaux en hauteur
Expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité et/ou des travaux techniques polyvalents ;
CACES appréciés ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Savoirs
Connaissance des techniques d’électricité bâtiment et maintenance ;
Connaissance des règles de sécurité liées aux interventions électriques et aux travaux publics ;
Connaissance de base en plomberie, maçonnerie, peinture et entretien des espaces verts ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
Connaissance des règles liées aux ERP
Savoir-faire
Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement technique ;
Réaliser des travaux d’installation, de réparation et d’entretien ;
Utiliser les outils, matériels et équipements techniques adaptés ;
Organiser son travail et gérer les priorités ;
Rendre compte des interventions réalisées ;
Appliquer les consignes et procédures de sécurité ;
Travailler en autonomie comme en équipe.
Savoir-être
Sens du service public ;
Polyvalence et capacité d’adaptation ;
Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions ;
Réactivité et disponibilité ;
Esprit d’équipe ;
Discrétion professionnelle ;
Bon relationnel avec les élus, collègues, administrés et intervenants extérieurs ;
Respect des consignes et de la hiérarchie.
Titulaire du permis B obligatoire, (permis BE ou C seraient un plus)
Habilitations électriques B1V, B2V ou BR en cours de validité souhaitées
Aptitudes aux travaux en hauteur
Expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité et/ou des travaux techniques polyvalents ;
CACES appréciés ;
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
Savoirs
Connaissance des techniques d’électricité bâtiment et maintenance ;
Connaissance des règles de sécurité liées aux interventions électriques et aux travaux publics ;
Connaissance de base en plomberie, maçonnerie, peinture et entretien des espaces verts ;
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
Connaissance des règles liées aux ERP
Savoir-faire
Diagnostiquer une panne ou un dysfonctionnement technique ;
Réaliser des travaux d’installation, de réparation et d’entretien ;
Utiliser les outils, matériels et équipements techniques adaptés ;
Organiser son travail et gérer les priorités ;
Rendre compte des interventions réalisées ;
Appliquer les consignes et procédures de sécurité ;
Travailler en autonomie comme en équipe.
Savoir-être
Sens du service public ;
Polyvalence et capacité d’adaptation ;
Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions ;
Réactivité et disponibilité ;
Esprit d’équipe ;
Discrétion professionnelle ;
Bon relationnel avec les élus, collègues, administrés et intervenants extérieurs ;
Respect des consignes et de la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555560484
Informations complémentaires
Adresser CV et LETTRE de motivation accompagnés d’une copie des diplômes et habilitations détenues
à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : recrutement@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Renseignements sur poste :
M BOURDEAU (DST) ou M CHABREYRON (responsable du service) / 05.55.56.04.84.
à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : recrutement@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Renseignements sur poste :
M BOURDEAU (DST) ou M CHABREYRON (responsable du service) / 05.55.56.04.84.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.