agent d'entretien des locaux

Offre n° O087260828000222
Publiée le 28/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de Leun, Feytiat (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Entretien des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
Organiser son travail en fonction du planning et
respecter les consignes
● Utiliser les produits en fonction des surfaces à
traiter en respectant les fiches techniques et de
données de sécurité (dosages, consignes
d’utilisation, ...)
● Dépoussiérer, aspirer, balayer, laver, désinfecter,
les surfaces
● Vérifier l’état de propreté des locaux :
autocontrôles
● Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
● Respecter la discrétion requise, lors des
interventions dans les locaux occupés
● Nettoyer les matériels après utilisation
● Ranger les matériels et les produits
● les différents déchets dans les conteneurs

● Accompagner les enfants au restaurant scolaire
● Participer au service du repas des enfants
Profils recherchés
Disponibilité dès 6h
Expérience souhaitée dans le poste.
Qualités requises: rigueur, autonomie, discrétion, adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0555484300
Informations complémentaires
envoyer CV + lettre de motivation à monsieur le maire de Feytiat

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.