Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O087260930000579
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes ELAN est un territoire périurbain et rural, qui se situe en Haute-Vienne, à proximité de Limoges (2ème pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine) et du département de la Creuse.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 13 rue gay lussac, Chamboret (Haute-Vienne (87))
- Saint-Jouvent (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
ANIMATEURS (H/F)
CDD
ALSH périscolaire MERCREDIS
CHAMBORÊT 10h (7h-17h ou 8h30-18h30) mais possibilité de travailler uniquement sur ½ journée
SAINT-JOUVENT 8h (11h-19h)
Recrutement dès que possible
CDD
ALSH périscolaire MERCREDIS
CHAMBORÊT 10h (7h-17h ou 8h30-18h30) mais possibilité de travailler uniquement sur ½ journée
SAINT-JOUVENT 8h (11h-19h)
Recrutement dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Conditions d’exercice :
Lieux d’affectation : ALSH de Chamborêt et de Saint-Jouvent
Temps de travail :
- 10h / mercredi de 7h à 17h ou 8h30 à 18h30 en période scolaire uniquement MAIS possibilité de travailler uniquement sur des ½ journées
- 8h / mercredi de 11h à 19h en période scolaire uniquement
Recrutement en CDD : 1 CDD pour chaque période scolaire
Rémunération : SMIC + indemnité de congés payés + indemnité de précarité
Descriptif de l’emploi :
Dans le cadre de son Accueil de Loisirs, la Communauté de Communes ELAN recherche des animateurs(trices) pour compléter son équipe sur ses 2 sites.
- 1 animateur permanent avec BAFA et 2 animateurs pour remplacements si besoin
Sous l'autorité du directeur et directeur adjoint de l'accueil de loisirs, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'accueil des enfants de 3 à 12 ans
- Assurer le temps de restauration
- Mettre en œuvre des activités/animations adaptées aux publics dont vous aurez la charge
- Mettre en œuvre le projet pédagogique
- Participez activement aux réunions de préparation et bilan
- Participer à l'accueil des parents et enfants
- Veiller à la sécurité affective et physique des enfants
Lieux d’affectation : ALSH de Chamborêt et de Saint-Jouvent
Temps de travail :
- 10h / mercredi de 7h à 17h ou 8h30 à 18h30 en période scolaire uniquement MAIS possibilité de travailler uniquement sur des ½ journées
- 8h / mercredi de 11h à 19h en période scolaire uniquement
Recrutement en CDD : 1 CDD pour chaque période scolaire
Rémunération : SMIC + indemnité de congés payés + indemnité de précarité
Descriptif de l’emploi :
Dans le cadre de son Accueil de Loisirs, la Communauté de Communes ELAN recherche des animateurs(trices) pour compléter son équipe sur ses 2 sites.
- 1 animateur permanent avec BAFA et 2 animateurs pour remplacements si besoin
Sous l'autorité du directeur et directeur adjoint de l'accueil de loisirs, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'accueil des enfants de 3 à 12 ans
- Assurer le temps de restauration
- Mettre en œuvre des activités/animations adaptées aux publics dont vous aurez la charge
- Mettre en œuvre le projet pédagogique
- Participez activement aux réunions de préparation et bilan
- Participer à l'accueil des parents et enfants
- Veiller à la sécurité affective et physique des enfants
Profils recherchés
- 1 Titulaire du BAFA et/ou équivalences souhaité
- 2 sans diplôme pour remplacements
- Première expérience en animation ou auprès d’enfants souhaitée
- Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans
- Connaissance du cadre règlementaire général des ACM
Qualités requises :
- autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité
- sens du service public,
- être à l'écoute du public et de ses collègues,
- capacité d'adaptation,
- très bon relationnel
- respect du cadre hiérarchique
- 2 sans diplôme pour remplacements
- Première expérience en animation ou auprès d’enfants souhaitée
- Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans
- Connaissance du cadre règlementaire général des ACM
Qualités requises :
- autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité
- sens du service public,
- être à l'écoute du public et de ses collègues,
- capacité d'adaptation,
- très bon relationnel
- respect du cadre hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
06 42 67 24 76
Informations complémentaires
Adresser CV et LETTRE de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : recrutement@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Renseignements sur poste : M PERE (directeur) / Adresser CV et LETTRE de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : recrutement@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Renseignements sur poste : M PERE (directeur) / 06 42 67 24 76
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : recrutement@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Renseignements sur poste : M PERE (directeur) / Adresser CV et LETTRE de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : recrutement@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Renseignements sur poste : M PERE (directeur) / 06 42 67 24 76
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.