Agent chargé de la propreté et de l'hygiène des locaux
Offre n° O087261013000652
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 PLACE DU CHAMP DE FOIRE, Arnac-la-Poste (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h37 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire + RIFSEEP + CIA
Descriptif de l'emploi
Le service technique orienté sur la propreté et l'hygiène des locaux est réorganisé suite à un départ en retraite et à un diagnostic du fonctionnement actuel du service.
Missions / conditions d'exercice
L'agent sera en charge de la propreté et de l'hygiène des locaux. Il effectuera des travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces et des locaux communaux tels que : le centre de santé, les locaux administratifs de la mairie, les salles de la mairie (salle des fêtes + cuisine, salle des mariages) WC de la mairie, WC publics, la maison du temps libre, les vestiaires du stade, la caserne des pompiers.
Profils recherchés
-Travail seul et en autonomie organisationnelle,
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : produits détergents et d'entretien, station debout prolongée, horaires : tôt le matin
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
- Annualisation du temps de travail
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : produits détergents et d'entretien, station debout prolongée, horaires : tôt le matin
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
- Annualisation du temps de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0555768130
Informations complémentaires
Une première sélection des candidatures sera effectuée à partir des lettres de motivation et des CV.
Les candidats retenus seront alors reçus en entretien.
Les candidats retenus seront alors reçus en entretien.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.