agent polyvalent au Multi Accueil (h/f)
Offre n° O087261015000086
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place auguste roche, bp115, Saint-Junien (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants - recrute un(e) agent polyvalent au Multi Accueil à temps complet
Filière médico-social - Catégorie C – Cadre d’emplois des Agents Sociaux
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Multi accueil
Direction : Direction des services à la population
Responsable hiérarchique : responsable du service Petite Enfance
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + possibilité d’adhérer au comité des œuvres sociales et à l’amicale du personnel
Filière médico-social - Catégorie C – Cadre d’emplois des Agents Sociaux
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Multi accueil
Direction : Direction des services à la population
Responsable hiérarchique : responsable du service Petite Enfance
REMUNERATION :
Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + Participation de l’employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) pour les contrats labélisés + possibilité d’adhérer au comité des œuvres sociales et à l’amicale du personnel
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein du multi accueil, d’une capacité de 30 places, avec une amplitude horaire de 6h à 18h30, et en collaboration avec une équipe de 10 personnes, l'agent sera recruté, en qualité d’agent polyvalent chargé prioritairement de la restauration et de l’entretien :
- Restauration :
• Réception et service des repas selon les protocoles en vigueur (HACCP), une attention particulière devra être portée au niveau de l’équilibre alimentaire et des allergies
• Nettoyage et désinfection de la cantine satellite et du matériel
- Entretien et hygiène des locaux et du matériel au quotidien
- Assistance éducative :
• Accompagner l’enfant et participer à sa prise en charge dans le quotidien
• Participation aux activités et ateliers d’éveil en accord avec les objectifs pédagogiques
• Participation à la gestion d’un groupe d’enfants lors de repas ou goûter
- Participation aux réunions et à la mise en application des projets
Au sein du multi accueil, d’une capacité de 30 places, avec une amplitude horaire de 6h à 18h30, et en collaboration avec une équipe de 10 personnes, l'agent sera recruté, en qualité d’agent polyvalent chargé prioritairement de la restauration et de l’entretien :
- Restauration :
• Réception et service des repas selon les protocoles en vigueur (HACCP), une attention particulière devra être portée au niveau de l’équilibre alimentaire et des allergies
• Nettoyage et désinfection de la cantine satellite et du matériel
- Entretien et hygiène des locaux et du matériel au quotidien
- Assistance éducative :
• Accompagner l’enfant et participer à sa prise en charge dans le quotidien
• Participation aux activités et ateliers d’éveil en accord avec les objectifs pédagogiques
• Participation à la gestion d’un groupe d’enfants lors de repas ou goûter
- Participation aux réunions et à la mise en application des projets
Profils recherchés
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS :
- Connaissances dans le domaine de la petite enfance
- Connaissance des règles d’hygiène alimentaire
- Connaissances des techniques de nettoyage, des produits d’entretien et de leur utilisation
- Esprit d’équipe, qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle, sens du service public
- Esprit pratique, capacité à faire face aux situations difficiles, non jugement
FORMATION / DIPLOMES :
- Formation sanitaire et sociale (Bac pro, CAP AEPE)
- Permis B
- Connaissances dans le domaine de la petite enfance
- Connaissance des règles d’hygiène alimentaire
- Connaissances des techniques de nettoyage, des produits d’entretien et de leur utilisation
- Esprit d’équipe, qualités relationnelles
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle, sens du service public
- Esprit pratique, capacité à faire face aux situations difficiles, non jugement
FORMATION / DIPLOMES :
- Formation sanitaire et sociale (Bac pro, CAP AEPE)
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACT :
-Madame Elise BARRITAUD Responsable Ressources Humaines - 05 55 02 87 30
-Madame Esther MOULENES Responsable du service Petite Enfance – 05 55 43 06 96
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 29 novembre 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail à l’adresse : recrutement@pol-cdc.fr
-Madame Elise BARRITAUD Responsable Ressources Humaines - 05 55 02 87 30
-Madame Esther MOULENES Responsable du service Petite Enfance – 05 55 43 06 96
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 29 novembre 2026 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche - 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail à l’adresse : recrutement@pol-cdc.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.