Responsable de la Gestion patrimoniale
Offre n° O087261015001701
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de VEYRAC compte plus de 2 100 habitants. Moderne, ouverte, dynamique, Veyrac connaît une vie à la fois paisible et en pleine évolution. Située à 15 km de Limoges et de Saint-Junien, il suffit de 10 minutes pour se rendre dans l'une ou l'autre de ces deux villes. L'environnement, la qualité de la vie, les aménagements et les différents services offerts expliquent l’attrait pour la commune.
Rattachée à la Communauté Urbaine Limoges Métropole
Rattachée à la Communauté Urbaine Limoges Métropole
Lieu de travail
Hotel de ville, Veyrac (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle labellisée et prévoyance labellisée+ Comité des oeuvres sociales du Centre de gestion 87
Descriptif de l'emploi
Définit et anime la stratégie immobilière, foncière et technique pour valoriser les biens de la collectivité
Veille à la conformité et à la maintenance des bâtiments communaux, à la sécurité des usagers et à la pérennité des équipements.
Assure la gestion et le traitement des marchandises et matériels, gère le flux d’informations afférent.
Gère le processus logistique et propose des actions d’amélioration.
Participe aux opérations d’achat, assure le suivi des demandes de subventions et coordonne l’archivage municipal
Veille à la conformité et à la maintenance des bâtiments communaux, à la sécurité des usagers et à la pérennité des équipements.
Assure la gestion et le traitement des marchandises et matériels, gère le flux d’informations afférent.
Gère le processus logistique et propose des actions d’amélioration.
Participe aux opérations d’achat, assure le suivi des demandes de subventions et coordonne l’archivage municipal
Missions / conditions d'exercice
Administratives :
• Rédaction des cahiers des charges des marchés publics (sans formalité, MAPA)
• Suivi et recherche des subventions
• Tenue de l’inventaire municipal
• Coordination de l’archivage municipal
Techniques :
• Gestion des stocks, devis, approvisionnements, réemploi, récupération et gestion des déchets
• Suivi et programmation des visites de contrôles périodiques et de la maintenance des équipements communaux (école, mairie, salles municipales, bâtiments communaux…)
• Veille réglementaire des normes de sécurité
• Accueil des usagers du Mas Martin
Moyens mis à disposition (matériels, outils, ressources…) Matériel informatique
Véhicule de service
Formations
Appui à la mise en œuvre
Organisation permettant l’exercice des missions Positionnement hiérarchique :
Agent sous l’autorité de la Directrice générale des services
Relations fonctionnelles :
Relations avec les services de la mairie, les diverses collectivités territoriales, les entreprises, les habitants et les élus.
Niveau d’intégration dans une équipe :
Travaille seul, en lien avec l’ensemble des services municipaux
Autonomie (Degré d’autonomie de la personne) • Effectue de manière autonome les tâches planifiées et contrôlées par la Directrice générale des services
• En lien avec l’ensemble des services
• Autonomie dans l’autocontrôle du travail effectué
Responsabilité (Niveau de responsabilité accordé dans le cadre de l’exercice des activités et plus globalement par rapport aux finalités des missions) • Garant de la réalisation des tâches en fonction des directives fixées par la hiérarchie (DGS, élus)
• Responsable des contrôles réglementaires, des approvisionnements
• Responsable de l’archivage et la tenue de l’inventaire municipal
• Responsable du suivi des subventions
Territoire d’exercice (localisation
des activités) • Commune – Structures intercommunales
• Possibilités de déplacement en dehors de ces zones (achats, formations…), avec ordre de mission
Destinataire final du service (précision sur le bénéficiaire direct de l’action) L’ensemble des services municipaux
La commune ou la structure intercommunale
• Rédaction des cahiers des charges des marchés publics (sans formalité, MAPA)
• Suivi et recherche des subventions
• Tenue de l’inventaire municipal
• Coordination de l’archivage municipal
Techniques :
• Gestion des stocks, devis, approvisionnements, réemploi, récupération et gestion des déchets
• Suivi et programmation des visites de contrôles périodiques et de la maintenance des équipements communaux (école, mairie, salles municipales, bâtiments communaux…)
• Veille réglementaire des normes de sécurité
• Accueil des usagers du Mas Martin
Moyens mis à disposition (matériels, outils, ressources…) Matériel informatique
Véhicule de service
Formations
Appui à la mise en œuvre
Organisation permettant l’exercice des missions Positionnement hiérarchique :
Agent sous l’autorité de la Directrice générale des services
Relations fonctionnelles :
Relations avec les services de la mairie, les diverses collectivités territoriales, les entreprises, les habitants et les élus.
Niveau d’intégration dans une équipe :
Travaille seul, en lien avec l’ensemble des services municipaux
Autonomie (Degré d’autonomie de la personne) • Effectue de manière autonome les tâches planifiées et contrôlées par la Directrice générale des services
• En lien avec l’ensemble des services
• Autonomie dans l’autocontrôle du travail effectué
Responsabilité (Niveau de responsabilité accordé dans le cadre de l’exercice des activités et plus globalement par rapport aux finalités des missions) • Garant de la réalisation des tâches en fonction des directives fixées par la hiérarchie (DGS, élus)
• Responsable des contrôles réglementaires, des approvisionnements
• Responsable de l’archivage et la tenue de l’inventaire municipal
• Responsable du suivi des subventions
Territoire d’exercice (localisation
des activités) • Commune – Structures intercommunales
• Possibilités de déplacement en dehors de ces zones (achats, formations…), avec ordre de mission
Destinataire final du service (précision sur le bénéficiaire direct de l’action) L’ensemble des services municipaux
La commune ou la structure intercommunale
Profils recherchés
Compétences techniques :
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel indispensables)
• Planifier, contrôler, assurer la sécurité des interventions
• Savoir gérer les stocks
• Maîtriser les règles de sécurité
• Faire preuve de conviction et de diplomatie
• Savoir transmettre à la hiérarchie
• Respecter la confidentialité
• Esprit d’analyse
• Réactivité
Niveau de formation requis :
Niveau Bac ou équivalent.
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel indispensables)
• Planifier, contrôler, assurer la sécurité des interventions
• Savoir gérer les stocks
• Maîtriser les règles de sécurité
• Faire preuve de conviction et de diplomatie
• Savoir transmettre à la hiérarchie
• Respecter la confidentialité
• Esprit d’analyse
• Réactivité
Niveau de formation requis :
Niveau Bac ou équivalent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555033467
Informations complémentaires
Les candidatures, adressées à Madame la Directrice des Services de Veyrac, devront être constituées d’une lettre de
motivation et d’un curriculum vitae.
Elles devront être transmises avec la mention « Responsable de gestion patrimonial à la Mairie de Veyrac », au plus
tard le 20 novembre 2026.
Mairie de Veyrac - 1, place de La Mairie - 87 520 VEYRAC
dgs@veyrac.fr
motivation et d’un curriculum vitae.
Elles devront être transmises avec la mention « Responsable de gestion patrimonial à la Mairie de Veyrac », au plus
tard le 20 novembre 2026.
Mairie de Veyrac - 1, place de La Mairie - 87 520 VEYRAC
dgs@veyrac.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VEYRAC
>Hotel de ville
87520 Veyrac
>Hotel de ville
87520 Veyrac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.