Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O087261105000462
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 avenue Amédée Tarrade, Linards (Haute-Vienne (87))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, l'assistant éducatif petite enfance devra :
- Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants
- Transmettre les informations journalières aux familles
- Accompagner les parents dans leur rôle parental
- Appliquer le projet d’établissement
- Faire appliquer le règlement de fonctionnement ou faire remonter les incidents à la direction
- Surveiller l’état de santé des enfants
- Organiser des temps d’éveil et d’activités
- Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants
- Transmettre les informations journalières aux familles
- Accompagner les parents dans leur rôle parental
- Appliquer le projet d’établissement
- Faire appliquer le règlement de fonctionnement ou faire remonter les incidents à la direction
- Surveiller l’état de santé des enfants
- Organiser des temps d’éveil et d’activités
Missions / conditions d'exercice
Missions auprès des enfants :
- Accueillir enfants et parents au quotidien en assurant leur prise en charge individuelle et collective.
- Assurer des soins d’hygiène et de change.
- Aider à la prise en charge de repas des bébés et à l’accompagnement des plus grands.
- Veiller à l’endormissement des enfants.
- Aider à l’apprentissage de la propreté et des règles de vie en communauté.
- Animer les activités d’éveil pour le bien-être physique et psychique de l’enfant.
- Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
- Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux de douleurs et de mal-être des enfants et rester vigilante sur leur état général.
- Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences et les signaler à qui de droit.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents.
Missions auprès des parents :
- Accueillir les parents chaque journée
- Participer à la période d’adaptation de l’enfant et de sa famille au sein de la structure.
- Informer les parents sur la journée écoulée.
- Aider, accompagner et soutenir les parents dans leur rôle parental.
Tâches administratives / lien avec l’équipe professionnelle :
- Appliquer le projet d’établissement et participer à son évolution.
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe : transmissions des informations relatives aux enfants pour assurer un suivi, fonctions relais entre les différents acteurs de la structure.
- Encadrer des stagiaires CAP AEPE
Tâches entretien des locaux
- Préparation des repas
- Entretien du linge quotidien
- Nettoyage des jeux
Critères de pénibilité :
Ergonomique : portage des enfants, position baissée et à niveau des enfants.
Ambiance sonore et agitée : bruits, pleurs, mouvements.
Hygiène : lavage des mains fréquent, tenue adaptée, risque de contamination virale élevé.
Horaires de travail en équipe variables, horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d’urgence, etc.)
Spécificités :
Réunions et formations en dehors des horaires planifiées et en dehors des horaires d’ouverture de la structure.
- Accueillir enfants et parents au quotidien en assurant leur prise en charge individuelle et collective.
- Assurer des soins d’hygiène et de change.
- Aider à la prise en charge de repas des bébés et à l’accompagnement des plus grands.
- Veiller à l’endormissement des enfants.
- Aider à l’apprentissage de la propreté et des règles de vie en communauté.
- Animer les activités d’éveil pour le bien-être physique et psychique de l’enfant.
- Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
- Observer l’enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux de douleurs et de mal-être des enfants et rester vigilante sur leur état général.
- Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences et les signaler à qui de droit.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents.
Missions auprès des parents :
- Accueillir les parents chaque journée
- Participer à la période d’adaptation de l’enfant et de sa famille au sein de la structure.
- Informer les parents sur la journée écoulée.
- Aider, accompagner et soutenir les parents dans leur rôle parental.
Tâches administratives / lien avec l’équipe professionnelle :
- Appliquer le projet d’établissement et participer à son évolution.
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe : transmissions des informations relatives aux enfants pour assurer un suivi, fonctions relais entre les différents acteurs de la structure.
- Encadrer des stagiaires CAP AEPE
Tâches entretien des locaux
- Préparation des repas
- Entretien du linge quotidien
- Nettoyage des jeux
Critères de pénibilité :
Ergonomique : portage des enfants, position baissée et à niveau des enfants.
Ambiance sonore et agitée : bruits, pleurs, mouvements.
Hygiène : lavage des mains fréquent, tenue adaptée, risque de contamination virale élevé.
Horaires de travail en équipe variables, horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d’urgence, etc.)
Spécificités :
Réunions et formations en dehors des horaires planifiées et en dehors des horaires d’ouverture de la structure.
Profils recherchés
-Être titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance
Qualités professionnelles :
Adaptabilité
Autonomie et organisation
Disponibilité et écoute
Capacité d’accueil et d’accompagnement
Discrétion professionnelle
Connaissance développement du jeune enfant
Qualités professionnelles :
Adaptabilité
Autonomie et organisation
Disponibilité et écoute
Capacité d’accueil et d’accompagnement
Discrétion professionnelle
Connaissance développement du jeune enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0555693932
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer :
:
- par courrier : à Monsieur Le Président, 12 avenue Amédée Tarrade 87130 CHÂTEAUNEUF-LA-FORÊT
- par mail : creche@briancecombade.fr
Téléphone : 05.55.09.24.38
:
- par courrier : à Monsieur Le Président, 12 avenue Amédée Tarrade 87130 CHÂTEAUNEUF-LA-FORÊT
- par mail : creche@briancecombade.fr
Téléphone : 05.55.09.24.38
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.