À ce titre, vous devrez :

- Piloter et superviser l'encadrement des processus d'évaluation de l'Allocation personnalisée d'autonomie (APA) et de la Carte mobilité inclusion (CMI), ainsi que d'accompagnement des bénéficiaires, par les professionnels de l'Equipe médico-sociale (ESM) APA,
- Piloter et superviser, en lien avec la SDGAF et les territoires, l'élaboration, la mise en oeuvre et l'actualisation des procédures, référentiels et outils internes visant à améliorer et assurer le traitement des dossiers de demande d'APA et l'accompagnement des bénéficiaires,
- Superviser et participer à la rédaction des notes et rapports en lien avec l'activité de la sous-direction et l'attribution ainsi que le suivi des prestations individuelles autonomie,
- Etre l'interlocuteur de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH afin de s'assurer de l'application de la règlementation en vigueur pour ce qui concerne la Prestation de compensation du handicap (PCH),
- Assurer l'encadrement hiérarchique du référent PCH,
- S'assurer de la mise en oeuvre des mesures permettant le respect de l'homogénéité et de la qualité des évaluations ainsi que le respect des délais de traitement des dossiers,
- Gérer les relations avec les usagers, hors voies de recours, en cas de désaccords concernant les GIR ou les plans d'aide, ainsi que les CMI,
- Participer au contrôle des établissements et services médico-sociaux relevant de la compétence du Conseil départemental,
- Représenter le Département dans diverses instances et groupes de travail locaux et nationaux en lien avec les missions de la sous-direction,
- Participer au protocole de protection des adultes vulnérables mis en place par le Département, en lien avec le Pôle solidarité, enfance, insertion, emploi (PSEIE) dans le cadre des activités de la commission technique information de maltraitance présumée,
- Superviser l'édition des notifications d'attribution de la prestation,
- Superviser le développement et le maintien des partenariats, avec les acteurs médicaux, sociaux et médico-sociaux, nécessaires à la réalisation des évaluations des demandes d'APA, à l'élaboration des plans d'aide, ainsi qu'à l'accompagnement des bénéficiaires, dans une logique de parcours des personnes âgées,
- Superviser et participer à la rédaction puis au suivi des conventions précisant les modalités de fonctionnement et de partenariat pour les projets ou dispositifs concernant la sous-direction,
- Etre le garant du respect de la déontologie et de la protection des données,
- Veiller à la continuité de l'instruction des demandes individuelles (APA, CMI), en l'absence des professionnels auxquels ces missions sont habituellement confiées,
- Superviser, pour ce qui concerne la sous-direction, le suivi statistique de l'activité en lien avec les demandes d'APA et de CMI,
Superviser et participer à l'organisation ainsi qu'à l'animation de rencontres entre professionnels des territoires et les partenaires du Département en ce qui concerne la mise en oeuvre et l'application de la politique départementale d'attribution de droits individuels.

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 8,00€ avec une participation de 4,80€ de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...).