Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088231201286132
Publiée le 11/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Epinal
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
01/02/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rénumération statutaire + primes
Descriptif de l'emploi
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) Responsable des services techniques pour un établissement situé sur le territoire de La Vôge.
Missions / conditions d'exercice
* Diriger et coordonner les actions des services techniques :
Planifier les travaux d'entretien, organiser le travail des agents, réaliser des plannings, gérer les absences et les congés, mettre en place des tableaux de bords, participer à l'étude des devis, sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité...
* Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules :
Organiser l'atelier, assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés, assurer le suivi des fiches d'intervention et des carnets de maintenance des véhicules...
* Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques :
Maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, Entretien des espaces vert...
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : installation, signalétique...
* Gérer les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Planifier les travaux d'entretien, organiser le travail des agents, réaliser des plannings, gérer les absences et les congés, mettre en place des tableaux de bords, participer à l'étude des devis, sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité...
* Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules :
Organiser l'atelier, assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés, assurer le suivi des fiches d'intervention et des carnets de maintenance des véhicules...
* Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques :
Maintien en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité, Entretien des espaces vert...
* Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses : installation, signalétique...
* Gérer les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions.
Profils recherchés
* SAVOIRS :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage,
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments,
Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP...),
- Connaissances des gestes et postures de travail,
* SAVOIR FAIRE :
- Rigueur,
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence,
- Polyvalence
- Disponibilité
- Gestion d'équipe
* SAVOIR ÊTRE :
- Capacité d'adaptation,
-Conscience professionnelle,
- Respect de la hiérarchie,
- Respect des procédures,
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie,
- Méthodologie,
- Sens du service public
- Discrétion,
* DIPLÔMES REQUIS :
Le CACES serait un plus.
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage,
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments,
Maîtrise des pratiques d'entretien des espaces verts,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP...),
- Connaissances des gestes et postures de travail,
* SAVOIR FAIRE :
- Rigueur,
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence,
- Polyvalence
- Disponibilité
- Gestion d'équipe
* SAVOIR ÊTRE :
- Capacité d'adaptation,
-Conscience professionnelle,
- Respect de la hiérarchie,
- Respect des procédures,
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie,
- Méthodologie,
- Sens du service public
- Discrétion,
* DIPLÔMES REQUIS :
Le CACES serait un plus.
Contact
Contact
interim@cdg88.fr
Informations complémentaires
Il s'agit d'un CDD à temps plein à pouvoir le 1er Mars 2024 pour une durée d'un an.
35 heures par semaines en période hivernale
39 heures par semaines en période estivale
35 heures par semaines en période hivernale
39 heures par semaines en période estivale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.