agent polyvalent des services techniques H/F

Offre n° O088240301378323
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DES VOSGES
59 rue Jean Jaurès
88000 Epinal
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DOMVALLIER
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) Agent technique polyvalent pour un établissement situé à Domvallier.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts.

- Contribuer à la maintenance des bâtiments communaux en effectuant des interventions de premier niveau. (Électricité, peinture, plomberie ...)

- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune.

Il s'agit d'un CDD à pourvoir du 1er juillet 2024 pour une durée d'un an, à hauteur de 14 heures par semaines.
Profils recherchés
Une 1ère expérience en tant Agent technique polyvalent serait un +

Contact

Contact
interim@cdg88.fr
Informations complémentaires
Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature : interim@cdg88.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.