ATSEM (h/f)

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Offre n° O088240301378327
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE DE GESTION DES VOSGES
59 rue Jean Jaurès
88000 Epinal
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Raon L'Étape
Poste à pourvoir le
02/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 jours
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'une ATSEM pour une école située à Raon L'Étape.
Missions / conditions d'exercice
- Assister l'équipe enseignante dans les missions pédagogiques et éducatives

- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne et scolaire

- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel pédagogique, des locaux et des sanitaires destinés aux enfants.

- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants dans le cadre périscolaire.

Il s'agit d'un CDD de 4 jours à pourvoir du 02 au 05 avril 2024.

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, de 7h30 à 18h30.
Profils recherchés
- La détention du CAP Petite enfance est obligatoire
- Une première expérience en tant qu'ATSEM serait un plus

Contact

Contact
interim@cdg88.fr
Informations complémentaires
Si vous êtes disponibles et intéressés, envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : interim@cdg88.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.