Chargé de Mission "Conseiller Numérique Coordinateur"

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088240311001156
Publiée le 11/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
8, rue de la prefecture
88000 Epinal
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Epinal
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
11/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participer à l’animation et au développement du dispositif « Conseillers Numériques France Service » (CNFS) dans les Vosges.

Assurer le le relais, en lien avec la coordination départementale, entre les structures, les Conseillers numériques, les acteurs de l’inclusion vosgiens et les acteurs nationaux.

Mettre en place des collaborations sur la base des besoins de la communauté des CNFS, pour ancrer le dispositif dans la Stratégie d’inclusion numérique territoriale (France Numérique Ensemble).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES

Participer au maillage et aux synergies territoriales pour augmenter l'impact du dispositif Conseiller Numérique.
• Être force de proposition pour l'organisation des échanges entre Conseillers Numériques
• Permettre le partage de pratiques et d'outils ainsi que la bonne coordination et complémentarité entre les acteurs

Participer à la formalisation de la stratégie « France Numérique Ensemble » et assurer sa mise en œuvre territoriale,

Déployer et proposer un ensemble de ressources communes au réseau des Conseillers Numériques des Vosges.
• Faciliter l'interconnaissance, la professionnalisation et la création d'outils communs, de partage de ressources numériques
• Développer des communs numériques de médiation dans les Vosges,
• Valoriser et partager les ressources produites par l’ensemble des CNFS,
• Faciliter la montée en compétence des CNFS en faisant l'interface et en organisant des partages de connaissances notamment auprès des partenaires nationaux du dispositif France Services

Rendre visible et lisible l'action globale des Conseillers Numériques sur le territoire Vosgien
• Faire connaître l'offre de médiation numérique auprès des différents acteurs (interconnaissance) et auprès du grand public
• Communiquer sur l'offre de service des Conseillers Numériques coordonnés et sur les évènements, et participer à leur organisation.
• Déployer des outils communs (ex. : agenda commun via Rendez-vous aide numérique)

Participer à l’animation du réseau des CNFS Vosgiens, en cohérence avec le pilotage Départemental, et être un référent technique auprès des France Services, du Hub Grand Est et de l'équipe d'animation nationale.
Profils recherchés
SAVOIR
• Connaissances du milieu de l’inclusion numérique : acteurs, dispositifs, règlementations, stratégies locales, …
• Connaissances des modalités de communications,
• Connaissance des modalités de fédération d’équipes, d’animation de communautés et de dispositifs.
• Maîtrise de la méthodologie projet : réalisation de planning, suivi des tâches, reporting, …

SAVOIR FAIRE
• Mise en place d’une veille technologique
• Maîtriser les outils informatiques et systèmes de gestion des bases de données
• Conduite de projet
• Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de réunion
• Connaissance des méthodes et outils de la planification
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Savoir communiquer et rendre compte
• Savoir conduire le changement

SAVOIR ETRE
- Qualités relationnelles,
- Pédagogie,
- Esprit d’équipe,
- Sens de l’écoute,
- Disponibilité,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle,
- Force de proposition
- Rigueur,
- Réactivité.

Contact

Contact
0329298888
Informations complémentaires
Informations complémentaires sur Vosges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.