Chargé de projet - Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUi) F/H

Offre n° O088240315000694
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PORTE DES VOSGES MERIDIONALES
4 rue des Grands Moulins
88200 Saint Etienne les Remiremont
Lieu de travail
Saint Etienne les Remiremont
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales se positionne comme un carrefour stratégique entre les portes d’Alsace et celles de la Franche Comté à la confluence RN57 et RN66. Cet établissement public de coopération intercommunale (EPCI) de près de 30 000 habitants est constitué de 10 communes dont la ville la plus peuplée est Remiremont. Soucieuse de renforcer l’attractivité de son territoire, la CCPVM est actuellement engagée dans une démarche volontariste de revitalisation, mais aussi de renforcement de la cohérence territoriale.

La Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales est amenée à mener à bien l’élaboration d’un PLUi-HM, possiblement à réviser en parallèle les deux documents de Site Patrimonial Remarquable concernant, d’une part Plombières-les-Bains et Le Val d’Ajol et d’autre part, Remiremont, nécessitant un suivi important de ces documents structurants.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de son adjointe et en collaboration avec les différents services concernés de la CCPVM (Urbanisme, PCAET, Environnement, Petites Villes de demain, Economie, Tourisme), le chargé de projet Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUi) :
• Assure le suivi de l’élaboration du PLUi-HM (Habitat et Mobilité) en coordonnant le travail du bureau d’études retenu, la vision des élus et les apports en ingénierie des partenaires agents associés. Il est garant de la bonne avancée du projet en phase avec le calendrier prévu et joue un rôle clé dans la concrétisation de la vision stratégique du territoire.
• Assure le suivi de l’élaboration du Règlement Local de Publicité intercommunal (RLPi) en coordonnant le travail du bureau retenu avec la vision des élus et les apports en ingénierie des partenaires agents associés ;
• Assure le pilotage, en parallèle, la démarche de révision des deux Sites Patrimoniaux Remarquables (SPR) dans l’optique où ce chantier serait lancé en parallèle ;
• Assure la cohérence de ces trois démarches ;
• Suivi du prestataire en charge du pilotage et de l’animation l’OPAH/OPAH-RU (rôle d’interface, coordination, etc.) ;
Missions / conditions d'exercice
• Suivre étroitement le travail des bureaux d’études recrutés afin de mener à bien l’élaboration du PLUi-HM, du RLPi et potentiellement la révision des SPR : être garant de la qualité du travail produit, challenger les livrables et assurer la correspondance entre les productions effectives et la vision des élus ;
• Animer et coordonner des réunions et groupes de travail pour assurer une collaboration efficace, sur ces dossiers, participer à des entretiens ;
• Garantir la bonne compréhension et assimilation des différents projets par les élus, mener au besoin des actions de pédagogie, conduire l’atteinte de compromis (au besoin) ;
• Gérer l'ensemble des activités liées à l'élaboration du PLUi, (gestion administrative, juridique, communication...) en relai des bureaux d’études, lever les situations de blocage au besoin ;
• Surveiller le planning des projets et garantir le respect des échéances ;
• Identifier, anticiper et gérer les risques potentiels associés au projet, y compris auprès de la population ;
• Préparer des rapports d'avancement et des présentations d'information à destination des élus, agents, partenaires et de la population afin de permettre une bonne appropriation du dossier aux personnes directement concernées ou intéressées ;
• Contribuer à la production de contenus destinés à la pédagogie et la communication autour des projets ;
• Assurer une veille technique et juridique constante ;
• Assurer la cohérence du projet avec les niveaux supra et infra : suivi des PLU Communaux et veiller à la cohérence des PLU communaux avec les objectifs du PLUi., contribuer à l'évolution des documents supra-communaux, assurer l’intégration de ces documents dans le PLUi ;
• Assurer une parfaite cohérence entre PLUi-HM, RLPi et SPRs et assurer également la compatibilité avec les documents cadres existants (PCAET, Schéma de Développement Touristique, Convention d’ORT, Convention OPAH, Convention OPAH-RU, etc.) ;
• Assurer le suivi du prestataire en charge du pilotage et de l’animation l’OPAH/OPAH-RU (rôle d’interface, coordination, etc.) et faire le lien avec les partenaires, élus et agents sur ce sujet ;
Profils recherchés
• Formation supérieure Bac+5, spécialisée en urbanisme et aménagement du territoire ;
• Maitrise de enjeux liés à l'urbanisme, à l'aménagement du territoire, à l’habitat et aux collectivités locales ;
• Une expérience sur un poste similaire est vivement recommandée ;
• Connaissances de base en lien avec la Mobilité ;
• Gestion de projet ;
• Une formation ou une expérience en lien avec le patrimoine bâti / architectural est un sérieux plus au vu du caractère fortement patrimonial des communes de Plombières-les-Bains et de Remiremont, et du projet parallèle de révision des SPR ;
• Maitrise des procédures de réalisation des documents d'urbanisme,
• Maîtrise des outils d'élaboration du PLUi, gestion administrative et juridique ;
• Esprit d'analyse, organisation, rigueur, autonomie, initiative ;
• Compétences relationnelles fortes, diplomatie, gestion du conflit ;
• Aisance orale et écrite ;

Contact

Contact
0329221163
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'attention de Madame la Présidente de la CCPVM
4 rue des Grands Moulins
BP 40056 - 88202 REMIREMONT Cedex
ou via le lien de dépôt ci-dessous

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Marion CHEVALIER, marion.chevalier@ccpvm.fr ou 03.29.22.11.63

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion au C.N.A.S., participation mutuelle et prévoyance)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.