CHARGE DE PROJET MUSIQUE ET PUBLICS SPECIFIQUES

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088240321001497
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
8, rue de la prefecture
88000 Epinal
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Epinal
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participer au développement de la lecture publique dans le département.
Enrichir et mettre à disposition des ressources documentaires
Favoriser l’accès des publics éloignés aux ressources culturelles et numériques.
Missions / conditions d'exercice
• Activités principales :
- Développer, piloter et évaluer l’offre musicale de la MDV et assurer la transition numérique des ressources musicales
- Développer, en lien avec les différents pôles de la DCSJ, les partenariats avec les acteurs culturels du territoire, particulièrement dans le domaine de la musique
- Impulser des actions et nouer des partenariats pour faciliter l’accès aux bibliothèques des publics éloignés de la culture en interne et en lien avec nos collègues de la DCSJ et du PDS
- Contribuer à réduire la fracture numérique en participant aux différents projets du service plus particulièrement à destination de publics cibles Coordonner les questions de médiation au sein de l’équipe de la MDV
- Coordonner les actions de médiation au sein de l’équipe de la MDV.

• Activités spécifiques :
- Participer aux réunions de service
- Participer aux formations des bénévoles
- Participer à certaines manifestations (à l’intérieur ou à l’extérieur de la MDV)
- Mettre des contenus sur le portail en ligne de la Médiathèque et réseaux sociaux
- Participer à la valorisation des contenus sur la Mallette numérique (ressources musicales)
Profils recherchés
• DIPLOMES/QUALIFICATIONS NECESSAIRES
• Titre : DUT communication et information, DEUST métiers des bibliothèques, DU ou Licence médiation culturelle, action culturelle, musicologie, etc

SAVOIR
• Connaître les techniques bibliothéconomiques : catalogage, classification décimale de DEWEY et PCDM4
• Posséder une bonne connaissance de la production éditoriale
• Maîtriser l’informatique documentaire
• Posséder une bonne culture générale, littéraire et artistique
• Appréhender les évolutions des pratiques culturelles et nouvelles ressources documentaires
• Connaître l’offre musicale dématérialisée

SAVOIR FAIRE
• Enrichir les ressources documentaires
• Identifier les besoins et les attentes des partenaires du territoire
• Accompagner les actions de médiation individuelles ou collectives auprès des partenaires
• Accompagner les projets de bibliothèque sur le territoire
• Adapter les procédures de mise à disposition des documents aux nouveaux modes d’accès à l’information
• Connaître les outils et techniques de médiation autour des ressources dématérialisées

Contact

Contact
0329298888
Informations complémentaires
Fiche de poste disponible sur www.vosges.fr

CV + LM à envoyer à emploi@vosges.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.