Cadre de santé en EHPAD H/F
Offre n° O088240322001102
Publiée le 22/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHENIMENIL
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste que nous proposons :
La Résidence F. OZANAM est un EHPAD avec un agrément de 63 lits, dont une UVP ouverte de 13 lits. Les équipes pluridisciplinaires sont soudées autour de valeurs communes, avec pour mission de soutenir et d’accompagner les résidents les plus vulnérables vers l’autonomie, dans la dignité, et de lutter contre toutes les formes d’exclusion.
L’effectif de l’EHPAD est d’environ 50 agents, dont la majeure partie est sous la responsabilité directe du cadre de santé.
Nous proposons un poste de cadre de santé à temps plein, 35 heures par semaine, rémunéré sur la grille salariale de la Fonction Publique Territoriale + primes.
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : expérience managériale et du milieu gérontologique
Le poste est à pourvoir début mai 2024.
La Résidence F. OZANAM est un EHPAD avec un agrément de 63 lits, dont une UVP ouverte de 13 lits. Les équipes pluridisciplinaires sont soudées autour de valeurs communes, avec pour mission de soutenir et d’accompagner les résidents les plus vulnérables vers l’autonomie, dans la dignité, et de lutter contre toutes les formes d’exclusion.
L’effectif de l’EHPAD est d’environ 50 agents, dont la majeure partie est sous la responsabilité directe du cadre de santé.
Nous proposons un poste de cadre de santé à temps plein, 35 heures par semaine, rémunéré sur la grille salariale de la Fonction Publique Territoriale + primes.
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : expérience managériale et du milieu gérontologique
Le poste est à pourvoir début mai 2024.
Missions / conditions d'exercice
La personne que nous recherchons :
Pierre angulaire de la qualité de l’accompagnement personnalisé des résidents, de par son rôle de coordination, de soutien et de cadrage de l’ensemble des intervenants, le cadre de santé que nous recherchons :
Encadre et coordonne les activités du personnel soignant et hôtelier, gère les plannings, procède aux évaluations annuelles, accompagne les bonnes pratiques professionnelles
Participe activement en lien avec la direction à la prévention des risques professionnels et à la promotion du bien-être au travail
Contribue à la démarche continue de la qualité et à la prévention des risques (infectieux, maltraitance, chutes, matériovigilance, dénutrition, escarres, dépendance, dépression, circuit du médicament, déclaration EI…)
Est associé aux instances représentatives (Comité de direction hebdomadaire, CVS, CST, …)
Participe au développement de relations respectueuses et porteuses de sens pour les résidents avec l’ensemble des intervenants externes : familles, bénévoles, prestataires divers…
Participe aux astreintes de l’établissement.
Pierre angulaire de la qualité de l’accompagnement personnalisé des résidents, de par son rôle de coordination, de soutien et de cadrage de l’ensemble des intervenants, le cadre de santé que nous recherchons :
Encadre et coordonne les activités du personnel soignant et hôtelier, gère les plannings, procède aux évaluations annuelles, accompagne les bonnes pratiques professionnelles
Participe activement en lien avec la direction à la prévention des risques professionnels et à la promotion du bien-être au travail
Contribue à la démarche continue de la qualité et à la prévention des risques (infectieux, maltraitance, chutes, matériovigilance, dénutrition, escarres, dépendance, dépression, circuit du médicament, déclaration EI…)
Est associé aux instances représentatives (Comité de direction hebdomadaire, CVS, CST, …)
Participe au développement de relations respectueuses et porteuses de sens pour les résidents avec l’ensemble des intervenants externes : familles, bénévoles, prestataires divers…
Participe aux astreintes de l’établissement.
Profils recherchés
Qu’attend-on de vous ?
Des connaissances professionnelles, du savoir-faire, des capacités managériales, de la polyvalence.
Par un travail en étroite collaboration avec la direction, vous aurez toute latitude pour développer les projets de la structure.
Votre personnalité et votre dynamisme seront un atout pour notre établissement, ses résidents et ses équipes.
Des connaissances professionnelles, du savoir-faire, des capacités managériales, de la polyvalence.
Par un travail en étroite collaboration avec la direction, vous aurez toute latitude pour développer les projets de la structure.
Votre personnalité et votre dynamisme seront un atout pour notre établissement, ses résidents et ses équipes.
Contact
Contact
0329332197
Informations complémentaires
Les candidatures, ou toute demande de renseignements, sont à adresser à : direction@laresidence-ozanam.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.