Responsable du Centre Technique - Régie Bâtiment

Offre n° O088240408000059
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE D'EPINAL
9 RUE DU GENERAL LECLERC - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - B.P 25
88026 EPINAL CEDEX
Lieu de travail
EPINAL CEDEX
Poste à pourvoir le
08/05/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Filière Technique
Catégorie A ou B
Cadre d’emploi : Ingénieur /Technicien territorial
Expérience significative

Epinal (33 410 habitants, surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ville-centre de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, et ville siège de la Préfecture.
Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le Musée des Images, la ville d’Epinal organise régulièrement des événements d’envergure, des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale et favorise le bien vivre ensemble. En étant « terre d’accueil des Jeux Olympiques », et en soutenant de nombreux clubs sportifs, la Ville d’Epinal est attractive pour sa qualité de vie.

Afin de renforcer son dynamisme porté par la nature environnante et l’urbanisation croissante, la ville d'Épinal recherche un(e) Responsable du centre technique-régie bâtiment.
En lien avec les élus et les autres chefs de service de la direction, il/elle contribue au rayonnement de la ville, à l’amélioration du cadre de vie, en coordonnant la réalisation de travaux en régie.

Au sein de la Direction Infrastructures et Energie, placé sous l’autorité du Directeur, vous animez, pilotez et coordonnez les activités du centre technique - Régie bâtiment, composé d’une trentaine agents (organisation, planification, mission, ressources, management de chefs d'équipe). Vous êtes l’interlocuteur privilégié du service.
Votre connaissance des collectivités territoriales et des procédures réglementaires et administratives liées, permettront d’assoir le profil demandé.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :

- animer l’ensemble des équipes du centre technique via des réunions régulières, réaliser et êtes garant du suivi managérial et du contrôle de l’ensemble des équipes dont vous aurez la charge ;
- planifier et coordonner l’ensemble des actions à mener et les astreintes suivant les nécessités de services et les consignes reçues ;
- assurer le lien entre les différents services de la direction et l’ensemble des directions de la Ville d’Epinal ;
- participer à l’élaboration des dossiers de subventions ;
- déterminer les besoins annuels et effectuer le chiffrage des travaux, fournitures et services, en veillant à optimiser les ressources et les moyens disponibles, en fonction des priorités ;
- assurer le suivi analytique des dépenses et recettes des budgets liés à votre service via les logiciels mis à votre disposition ;
- Définir, en lien avec le Directeur, les responsables des services « Projet et Entretien » et « Energies » et les chefs d’équipe de votre service les orientations stratégiques en matière de gestion patrimoniale des bâtiments de la collectivité et assurer la transmission des dossiers aux services transversaux tel que les marchés publics, Direction Générale… ;
- Etre garant de la sécurité et de l’application des consignes de sécurité de vos équipes et des chantiers en régie dont vous aurez la charge et veiller aux respects de la réglementation sur les DT /DICT ;
- Veiller à ce que les agents soient à jour des différentes habilitations qui peuvent les concerner et proposer des formations nécessaires à leur évolution ;
- Assurer le suivi des matériels et machines liés à votre activité ;
- Etre force de proposition pour l’élaboration des budgets liés de la régie en lien avec le Directeur et les services de la direction.
Profils recherchés
PROFIL REQUIS :

Titulaire d’un diplôme supérieur en bâtiment (BAC+3 minimum), vos qualités managériales ne sont plus à prouver et vous disposez d’excellentes connaissances de la technicité des bâtiments, des procédures de commande publique et dans la conduite de réunions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre grande capacité d’organisation et de planification ainsi que pour votre sens du relationnel. Force de proposition, vous faites preuve d’autonomie et d’initiatives et vous disposez d’un bon esprit d’équipe.
Vous maîtrisez l’outil informatique (progiciels, Pack Office, Internet) et vous disposez de bonne compétences rédactionnelles.
Vos connaissances en urbanisme et en voirie seraient un plus.
Votre loyauté et votre discrétion seront les clés de réussite à ce poste.
PERMIS B indispensable.

Contact

Contact
0329685000
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :

 Lieu de travail : Centre technique Chemin des Coyolots– déplacements sur le territoire de la Ville
 Temps Complet 37/s + 12 JRTT
Interventions possibles en soirée et le week-end dans le respect de la législation sur le temps de travail
 Titres restaurants, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), protocole télétravail

Merci d’adresser votre candidature
(CV et lettre de motivation)
avant le 5 mai 2024 à :

Hôtel de Ville / Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL

Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.