Animateur - Animatrice culturel(le)

Offre n° O088240416000827
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIRECOURT DOMPAIRE
32 rue du général leclerc
88500 Mirecourt
Lieu de travail
Mirecourt
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui (Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération à la vacation 13.64 euros/heure
Descriptif de l'emploi
Le Musée de Mirecourt est un service qui relève de la Communauté de communes Mirecourt Dompaire.
Créé en 1973, il est labellisé « musée de France » depuis 2022 et « Tourisme et handicap » depuis 2011.
Le musée conserve une collection composée de plusieurs fonds : instrumental, socio-technique, iconographique, et textile.
Le concept du musée « Comment la musique vient aux instruments » permet de porter un regard nouveau sur l’ensemble du processus de fabrication de l’instrument de musique. Les métiers de luthier et d’archetier acquièrent un sens plus global où la fabrication d’un instrument de musique est partie intégrante de la fabrication de la musique.
Le Musée de Mirecourt valorise ce concept auprès des publics à travers des expositions thématiques temporaires, renouvelées en moyenne tous les deux ans, des médiations et des animations (notamment les visites « Autour de l’établi », proposées à l’atelier du musée), et une programmation culturelle annuelle.
CONTRAT DE VACATION DE 2 MOIS AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la conservatrice du musée, sous la responsabilité de la chargée du projet culturel du musée, et en lien avec la chargée de médiation du musée, l’animateur ou l’animatrice aura pour missions :
• Missions principales :
o mener des visites thématiques « Autour de l’établi » à l’atelier du musée, sous un angle technique, historique et/ou musical ;
o contribuer à l’entretien de l’atelier du musée et ses abords.
• Missions secondaires :
o proposer et participer à la création d’animations sous la forme d’ateliers et / ou de visites pour tous types de publics ;
o accueillir et renseigner les visiteurs du musée.
Profils recherchés
• Connaissances théoriques et pratiques en lutherie et / ou en archèterie ;
• intérêt pour la culture, le patrimoine, la musique et les musées ;
• pratique musicale ;
• esprit d’initiative, enthousiasme et dynamisme ;
• sens de l’accueil et bon contact ;
• capacité et goût du travail en équipe ;
• rigueur, organisation et fiabilité ;
• maîtrise de l’anglais parlé ;
• une expérience significative ou un diplôme dans le domaine de l’animation ou de la médiation culturelle serait un plus.

• Jours travaillés, selon le planning établi :
o les après-midis du mardi au dimanche en période de vacances scolaires ;
o les samedis et dimanches après-midis en dehors des périodes de vacances scolaires ;
o le rythme de travail peut varier en fonction des jours d'ouverture au public du musée et de la période de l’année (fermeture en janvier notamment) ;
o disponibilité occasionnelle sur d'autres plages horaires, lors d'évènements spécifiques.

Contact

Contact
0329378152
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de Mirecourt-Dompaire
32, Rue du Général Leclerc
88500 MIRECOURT
ou par mail à : servicedespublics@musee-mirecourt.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.