Agent technique polyvalent
Offre n° O088240416000828
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT MAURICE S/ MOSELLE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Agent technique polyvalent aura pour mission principale d'assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Il sera amené à préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Il effectuera l'entretien des locaux de la collectivité.
Il pourra être amené à voir ses missions évoluer en fonction des besoins de la collectivité : entretien des espaces verts, tâches administratives etc...
Il effectuera l'entretien des locaux de la collectivité.
Il pourra être amené à voir ses missions évoluer en fonction des besoins de la collectivité : entretien des espaces verts, tâches administratives etc...
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
2 - Activités spécifiques :
- Assurer l'entretien des locaux de la collectivité
3 - Activités complémentaires (en fonction des besoins de la collectivité/évolution du poste) :
- Effectuer l'entretien des espaces verts
- Effectuer des tâches administratives
- Assurer l'accueil et l'information des administrés
- accueillir avec l'enseignant des enfants ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
2 - Activités spécifiques :
- Assurer l'entretien des locaux de la collectivité
3 - Activités complémentaires (en fonction des besoins de la collectivité/évolution du poste) :
- Effectuer l'entretien des espaces verts
- Effectuer des tâches administratives
- Assurer l'accueil et l'information des administrés
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact
Contact
0329251121
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation sont à déposer sur le site Emploi territorial ou à l'accueil de la Mairie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.