Technicien(ne) de suivi bâtimentaire et énergétique (h/f)
Offre n° O088240417000095
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EPINAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, et en lien avec le pôle Energie, vous serez chargé(e) de :
- Renforcer la connaissance et le suivi du patrimoine de la collectivité ;
- Gérer et suivre le contrat d’exploitation des installations thermiques initié par la collectivité.
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, et en lien avec le pôle Energie, vous serez chargé(e) de :
- Renforcer la connaissance et le suivi du patrimoine de la collectivité ;
- Gérer et suivre le contrat d’exploitation des installations thermiques initié par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Vous réalisez un inventaire patrimonial (bâtiments et équipements) et vous construisez une base documentaire.
• Vous réalisez le suivi réglementaire du patrimoine (DPE, Décret tertiaire, Qualité de l'air, Légionnelles…).
• Vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e) des concessionnaires et des fournisseurs d’énergie pour le compte de la collectivité (ouverture / fermeture / ajustement de puissance souscrite).
• Vous suivez au quotidien le contrat d’exploitation des installations thermiques de la collectivité et vous êtes l’interlocuteur privilégié du prestataire en charge de la maintenance des équipements.
• Vous gérez le renouvellement du contrat d’exploitation des installations thermiques lorsqu’il arrive à son terme (rédaction des pièces marchés...).
• Vous êtes en charge de l’achat des énergies et de la négociation des contrats de fourniture.
• Vous participez au suivi des consommations énergétiques et des émissions de Gaz à Effet de Serre du patrimoine.
• Vous participez à l’élaboration d’un programme de rénovation sur le patrimoine communautaire.
De manière ponctuelle :
• Vous sensibilisez et formez les équipes communales, les services techniques et les élus à la gestion des énergies et à la maîtrise des consommations.
• Vous participez aux démarches collectives liées à la déclinaison du label « Territoire Engagé Transition Ecologique » de la collectivité.
• Vous réalisez le suivi réglementaire du patrimoine (DPE, Décret tertiaire, Qualité de l'air, Légionnelles…).
• Vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e) des concessionnaires et des fournisseurs d’énergie pour le compte de la collectivité (ouverture / fermeture / ajustement de puissance souscrite).
• Vous suivez au quotidien le contrat d’exploitation des installations thermiques de la collectivité et vous êtes l’interlocuteur privilégié du prestataire en charge de la maintenance des équipements.
• Vous gérez le renouvellement du contrat d’exploitation des installations thermiques lorsqu’il arrive à son terme (rédaction des pièces marchés...).
• Vous êtes en charge de l’achat des énergies et de la négociation des contrats de fourniture.
• Vous participez au suivi des consommations énergétiques et des émissions de Gaz à Effet de Serre du patrimoine.
• Vous participez à l’élaboration d’un programme de rénovation sur le patrimoine communautaire.
De manière ponctuelle :
• Vous sensibilisez et formez les équipes communales, les services techniques et les élus à la gestion des énergies et à la maîtrise des consommations.
• Vous participez aux démarches collectives liées à la déclinaison du label « Territoire Engagé Transition Ecologique » de la collectivité.
Profils recherchés
De formation supérieure (Bac +2 minimum) dans le domaine du bâtiment, vous disposez d’une expérience en suivi énergétique de bâtiment en exploitation. Vous avez de très bonnes connaissances dans le domaine du chauffage-ventilation-climatisation.
Vous maitrisez les logiciels courants en informatique.
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles ainsi que de facultés d’adaptation et appreciez le travail en équipe.
Vous faîtes preuve de ténacité et d’engagement vis-à-vis des intérêts de la collectivité lors de vos échanges avec ses partenaires.
Votre esprit d’initiative, votre autonomie et votre rigueur seront un atout pour votre réussite.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
Vous maitrisez les logiciels courants en informatique.
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles ainsi que de facultés d’adaptation et appreciez le travail en équipe.
Vous faîtes preuve de ténacité et d’engagement vis-à-vis des intérêts de la collectivité lors de vos échanges avec ses partenaires.
Votre esprit d’initiative, votre autonomie et votre rigueur seront un atout pour votre réussite.
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
Contact
Contact
0329685000
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet 37 h / semaine + 12 jours d’ARTT
• Lieu de travail : Maison de l’Habitat et du Territoire
1 Avenue Dutac – 88000 EPINAL
• Déplacements sur le territoire de la CAE – PERMIS B
• Chèque déjeuner, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 05/06/2024:
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1 avenue Dutac
88000 EPINAL
ou Contact par Email à : recrutement@agglo-epinal.fr
• Lieu de travail : Maison de l’Habitat et du Territoire
1 Avenue Dutac – 88000 EPINAL
• Déplacements sur le territoire de la CAE – PERMIS B
• Chèque déjeuner, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action sociale)
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 05/06/2024:
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1 avenue Dutac
88000 EPINAL
ou Contact par Email à : recrutement@agglo-epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.