Assistant(e) éducatif-ve petite enfance
Offre n° O088240417000206
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PORTE DES VOSGES MERIDIONALES
4 rue des Grands Moulins
88200 Saint Etienne les Remiremont
4 rue des Grands Moulins
88200 Saint Etienne les Remiremont
Lieu de travail
ELOYES
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La crèche d'Eloyes recherche un.e Assitant.e Educatif-ve Petite Enfance remplaçant.e à 50% (17.5/35ème) à compter du 8 juillet 2024, suite à un temps partiel d'un agent.
La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 6 ans de façon régulière ou occasionnelle.
La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 6 ans de façon régulière ou occasionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions auprès de l'enfant :
- Accueillir chaque enfant
- Observer l'enfant pour identifier ses besoins et y répondre
- Assurer les repas et goûters
- Assurer les soins d'hygiène
- Animer et proposer des activités ludiques adaptées à l'enfant : collaboration avec les EJE
- Veiller au respect du rythme de l'enfant (veille ; sommeil ...)
- Concilier une prise en charge individualisée de l'enfant et une prise en charge collective d'un groupe d'enfants
Missions auprès des parents :
- Valoriser le rôle parental
- Transmettre les informations aux parents
- Les écouter, les rassurer, voire les conseiller ou les orienter vers une EJE
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil
Au niveau du travail d'équipe :
- Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations
- Assurer la mise à jour des outils pour transmettre aux parents, à l'équipe
- Participer à l'élaboration, la mise à jour, la réflexion concernant le projet éducatif ainsi que le projet pédagogique
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Jours de travail :
Semaine 1 : Mercredi, Vendredi
Semaine 2 : Mercredi, Jeudi et Vendredi
- Accueillir chaque enfant
- Observer l'enfant pour identifier ses besoins et y répondre
- Assurer les repas et goûters
- Assurer les soins d'hygiène
- Animer et proposer des activités ludiques adaptées à l'enfant : collaboration avec les EJE
- Veiller au respect du rythme de l'enfant (veille ; sommeil ...)
- Concilier une prise en charge individualisée de l'enfant et une prise en charge collective d'un groupe d'enfants
Missions auprès des parents :
- Valoriser le rôle parental
- Transmettre les informations aux parents
- Les écouter, les rassurer, voire les conseiller ou les orienter vers une EJE
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil
Au niveau du travail d'équipe :
- Transmettre oralement et par écrit le résultat de ses observations
- Assurer la mise à jour des outils pour transmettre aux parents, à l'équipe
- Participer à l'élaboration, la mise à jour, la réflexion concernant le projet éducatif ainsi que le projet pédagogique
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Jours de travail :
Semaine 1 : Mercredi, Vendredi
Semaine 2 : Mercredi, Jeudi et Vendredi
Profils recherchés
- CAP Petite enfance
- Rigueur
- Patience
- Douceur
- Savoir travailler en équipe
- Créativité
- Capacité d'adaptation
- Communication et organisation
- Qualité d'accueil des usagers
- Rigueur
- Patience
- Douceur
- Savoir travailler en équipe
- Créativité
- Capacité d'adaptation
- Communication et organisation
- Qualité d'accueil des usagers
Contact
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'attention de Madame la Présidente de la CCPVM
4 rue des Grands Moulins
BP 40056 - 88202 REMIREMONT Cedex
ou via le lien de dépôt ci-dessous
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
+ Prestations du CNAS
Pour toutes demandes de renseignements, vous pouvez vous adresser à Madame Magali GEGOUT : magali.gegout@ccpvm.fr ou par téléphone au 03 56 63 63 70
4 rue des Grands Moulins
BP 40056 - 88202 REMIREMONT Cedex
ou via le lien de dépôt ci-dessous
Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance
+ Prestations du CNAS
Pour toutes demandes de renseignements, vous pouvez vous adresser à Madame Magali GEGOUT : magali.gegout@ccpvm.fr ou par téléphone au 03 56 63 63 70
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.