Responsable du CCAS
Offre n° O088240426000056
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GOLBEY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de Monsieur le Maire et de la 1ère adjointe en charge des affaires sociales, de l'emploi et du personnel, vous serez chargé de:
-Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale
-Mettre en oeuvre le projet global du service
-Gérer le budget et les missions administratives du CCAS (Montage du budget, gestion des actes administratifs et du conseil d'administration...)
-Animer le partenariat
Assurer un accompagnement social
-Gérer le personnel
-Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale
-Mettre en oeuvre le projet global du service
-Gérer le budget et les missions administratives du CCAS (Montage du budget, gestion des actes administratifs et du conseil d'administration...)
-Animer le partenariat
Assurer un accompagnement social
-Gérer le personnel
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes:
-Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale:
~ Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
~ Constituer une aide à la décision auprès des élus
~ Conduire et évaluer la politique publique sociale
-Mettre en œuvre le projet global du service:
~Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en mati_re d'intervention sociale
~Analyser les besoins sociaux
~Organiser une veille technique et juridique en matière d'action sociale
~Elaborer des outils, indicateurs, rédiger des notes et projets de délibération
-Gérer le budget et les missions administratives du CCAS :
~Gérer le budget du CCAS
~Superviser l'élaboration et la publication des actes administratifs
~Préparer les réunions de conseil d'administration et assurer le secrétariat des séances
-Animer le partenariat
-Assurer un accompagnement social
-Gérer le personnel
-Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale:
~ Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
~ Constituer une aide à la décision auprès des élus
~ Conduire et évaluer la politique publique sociale
-Mettre en œuvre le projet global du service:
~Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en mati_re d'intervention sociale
~Analyser les besoins sociaux
~Organiser une veille technique et juridique en matière d'action sociale
~Elaborer des outils, indicateurs, rédiger des notes et projets de délibération
-Gérer le budget et les missions administratives du CCAS :
~Gérer le budget du CCAS
~Superviser l'élaboration et la publication des actes administratifs
~Préparer les réunions de conseil d'administration et assurer le secrétariat des séances
-Animer le partenariat
-Assurer un accompagnement social
-Gérer le personnel
Profils recherchés
Compétences et qualité requises:
-Connaissance du cadre règlementaire de l'action sociale
-Connaissance des principes budgétaires et des méthodes d'élaboration et de suivi du budget
-Maitrise du pilotage de projets
-Capacité à organiser, planifier, piloter l'activité
-Sens du travail en transversalité
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Sens de l'écoute, gestion des situations conflictuelles
-Analyse des situations sociales
-Connaissance du cadre règlementaire de l'action sociale
-Connaissance des principes budgétaires et des méthodes d'élaboration et de suivi du budget
-Maitrise du pilotage de projets
-Capacité à organiser, planifier, piloter l'activité
-Sens du travail en transversalité
-Capacité d'analyse et de synthèse
-Sens de l'écoute, gestion des situations conflictuelles
-Analyse des situations sociales
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.