Directeur des Services Techniques

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Offre n° O088240913000667
Publiée le 13/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
28, rue Saint Jean, Neufchâteau (Vosges)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Neufchâteau, Commune de 6925 habitants et future Commune nouvelle au 01/01/2025 (7179 habitants), située dans le département des Vosges (88) et membre de la Communauté de Communes de l’Ouest Vosgien, bénéficie d’un cadre de vie attractif
À proximité de Nancy (55 minutes), desservie par la gare, autoroute A31 (15 minutes)

Recrute son ou sa Directeur (trice) des Services Techniques par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)

Sous l’autorité de la Directrice Générale des services, vous serez chargé (e) de la mise en œuvre de la politique municipale sur le plan technique, tout en étant force de proposition.
Vous serez garant du respect de la réglementation.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité et développement du territoire
- Réalisation d’études de faisabilité et pilotage de projets techniques sous tous les aspects (financier, technique, juridique, administratif)
- Gestion du patrimoine bâti et de l’ensemble et de l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les différents partenaires et usagers
- Elaboration de la programmation pluriannuelle des investissements en travaux et entretien
- Elaboration et passation des marchés publics de travaux, fournitures et maîtrise d’œuvre en lien avec le service des marchés publics
- Conseil et assistance auprès des élus
- Mise en œuvre des principes de développement durable
- Management de l’ensemble du personnel des services techniques en lien avec les responsables de services

Lieu d’affectation : Mairie de Neufchâteau

Conditions générales de travail :
- Poste à temps complet avec ARTT
- Télétravail
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
- Mise à disposition d’un véhicule de service
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Astreintes de décisions
Profils recherchés
- De formation technique supérieure vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire
- Très bonnes connaissances techniques dans les domaines requis (bâtiments, espaces verts, voirie et réseaux divers)
- Connaissance du code des marchés publics, Elaboration du budget et suivi de son exécution
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et relationnelles
- Respect des valeurs du service public
- Travail en équipe
- Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0329952029
Informations complémentaires
Contact : CV et lettre de motivation par mail au Pôle RH mutualisé rh@ccov.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire – BP 329 – 88306 NEUFCHATEAU cedex
Adresse de l'employeur
NEUFCHATEAU
>28, rue Saint Jean
88300 NEUFCHATEAU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.