AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088241029001058
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32, rue du Général Leclerc - B.P. 189, Mirecourt (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
GRILLE INDICIAIRE ET REGIME INDEMNITAIRE-CNAS-CHEQUES RESTAURANT
Descriptif de l'emploi
Agent d’accompagnement périscolaire
Assurer la surveillance des enfants durant le temps de restauration scolaire.
Chargée de propreté des locaux
Effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Assurer la surveillance des enfants durant le temps de restauration scolaire.
Chargée de propreté des locaux
Effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Trier et évacuer des déchets courants
Contrôler l'état de propreté des locaux
Prise en charge des enfants pendant le temps de restauration scolaire
Trier et évacuer des déchets courants
Contrôler l'état de propreté des locaux
Prise en charge des enfants pendant le temps de restauration scolaire
Profils recherchés
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Autonomie
Organisation
Rigueur
Devoir de réserve et de discrétion
Connaissance des techniques de service selon le public accueilli,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Autonomie
Organisation
Rigueur
Devoir de réserve et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
88298
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire, 32 rue du Général Leclerc-88500 Mirecourt
ou par mail à :
kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
ou par mail à :
kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
Adresse de l'employeur
MIRECOURT
>32, rue du Général Leclerc - B.P. 189
88507 MIRECOURT CEDEX
>32, rue du Général Leclerc - B.P. 189
88507 MIRECOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.