Technicien(ne) eau potable/assainissement
Offre n° O088250328001221
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue de Bazoilles, Liffol-le-Grand (Vosges)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de service, vous évoluerez au sein d'une équipe composée de 7 personnes.
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration et suivi du projet de prise compétence assainissement
- Collaboration aux études prospectives, financières et techniques sur l’assainissement
- Rédaction des pièces administratives de l’activité
- Participations aux investigations de terrain et aux travaux
- Contribution au développement des outils numériques
- En partenariat avec l’équipe du service, réalisation de travaux et actions pour améliorer la conformité
- Assurer une veille règlementaire et technique dans le domaine de l’assainissement
- Mettre à jour les documents règlementaires (manuels d’autosurveillance etc..)
- Collaboration aux études prospectives, financières et techniques sur l’assainissement
- Rédaction des pièces administratives de l’activité
- Participations aux investigations de terrain et aux travaux
- Contribution au développement des outils numériques
- En partenariat avec l’équipe du service, réalisation de travaux et actions pour améliorer la conformité
- Assurer une veille règlementaire et technique dans le domaine de l’assainissement
- Mettre à jour les documents règlementaires (manuels d’autosurveillance etc..)
Profils recherchés
Connaissances et expériences en conception de réseau d’eau et d’assainissement
Autonome et rigoureux
Capacité d’organisation
Bon esprit d’initiative
Capacité à travailler en équipe et coordonner des interventions
Autonome et rigoureux
Capacité d’organisation
Bon esprit d’initiative
Capacité à travailler en équipe et coordonner des interventions
Contact et modalités de candidature
Contact
0329066709
Informations complémentaires
Info complémentaires :
Horaires : 8h15 - 12h15 et de 13h30 à 17h
Rémunération et avantages :
Statutaire + régime indemnitaire
Développement de carrière
Avantages sociaux (Plurelya) + tickets restaurants
Participation mutuelle santé et prévoyance possible
Horaires : 8h15 - 12h15 et de 13h30 à 17h
Rémunération et avantages :
Statutaire + régime indemnitaire
Développement de carrière
Avantages sociaux (Plurelya) + tickets restaurants
Participation mutuelle santé et prévoyance possible
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.