Responsable technique du service « Espaces publics ».
Offre n° O088250429001557
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75, rue Gaston Thomson, Contrexéville (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
28/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) en tant qu’adjoint au responsable du centre technique municipal, la Ville de Contrexéville cherche à recruter un(e) Responsable du service « Espaces publics ».
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour mission de :
- Encadrer en direct l’équipe des espaces verts, composée de 5 agents titulaires.
- Planifier et piloter les projets du service « espaces verts » (plan de fleurissement annuel, élaboration du budget, participation à la procédure d’achat, mise en œuvre plan de gestion différenciée…)
- Superviser et coordonner les services « voirie » et « entretien domaine public ».
- Assurer la planification et le suivi des interventions sur l’ensemble des espaces publics (entretien, travaux, …).
- Veiller à la bonne gestion des équipements et infrastructures de la collectivité.
- Garantir le respect des délais et des budgets des projets techniques du service.
- Suivre administrativement le service (planning, gestion des absences, suivi des formations).
- En l’absence du responsable du centre technique municipal, vous assurerez le pilotage des ateliers municipaux.
- Encadrer en direct l’équipe des espaces verts, composée de 5 agents titulaires.
- Planifier et piloter les projets du service « espaces verts » (plan de fleurissement annuel, élaboration du budget, participation à la procédure d’achat, mise en œuvre plan de gestion différenciée…)
- Superviser et coordonner les services « voirie » et « entretien domaine public ».
- Assurer la planification et le suivi des interventions sur l’ensemble des espaces publics (entretien, travaux, …).
- Veiller à la bonne gestion des équipements et infrastructures de la collectivité.
- Garantir le respect des délais et des budgets des projets techniques du service.
- Suivre administrativement le service (planning, gestion des absences, suivi des formations).
- En l’absence du responsable du centre technique municipal, vous assurerez le pilotage des ateliers municipaux.
Profils recherchés
▪ Formation dans le domaine des travaux paysagers ou de l’aménagement paysager – Niveau minimum requis : Bac pro
Et/ou Expérience :
▪ Expérience réussie en encadrement d’équipes techniques, notamment dans la gestion des espaces verts.
▪ Expérience en conduite de projets techniques, idéalement en collectivité territoriale.
Compétences :
Capacité à manager et mobiliser une équipe
Capacité à organiser et planifier le travail d’une équipe
Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe et de la communication.
Capacité de gestion des priorités
Force de proposition
Faire preuve de réactivité et être doté d’une discrétion professionnelle
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,
Autonomie, rigueur, sérieux, dynamisme, diplomatie, disponibilité
Et/ou Expérience :
▪ Expérience réussie en encadrement d’équipes techniques, notamment dans la gestion des espaces verts.
▪ Expérience en conduite de projets techniques, idéalement en collectivité territoriale.
Compétences :
Capacité à manager et mobiliser une équipe
Capacité à organiser et planifier le travail d’une équipe
Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe et de la communication.
Capacité de gestion des priorités
Force de proposition
Faire preuve de réactivité et être doté d’une discrétion professionnelle
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité,
Autonomie, rigueur, sérieux, dynamisme, diplomatie, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0329080935
Informations complémentaires
Traitement de base + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation employeur prévoyance + adhésion au Centre National d’Action Sociale (CNAS).
Informations complémentaires auprès de M. Eric CARO, responsable du centre technique municipal - eric.caro@contrexeville.fr / 06.07.74.17.81
Ou auprès du service ressources humaines : service.rh@contrexeville.fr
Poste à temps complet
Informations complémentaires auprès de M. Eric CARO, responsable du centre technique municipal - eric.caro@contrexeville.fr / 06.07.74.17.81
Ou auprès du service ressources humaines : service.rh@contrexeville.fr
Poste à temps complet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.