Aide soignant H/F
Offre n° O088250501398999
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
88250 La Bresse, France (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'établissement :
Situé au coeur du massif vosgien, l'EHPAD de La Bresse accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans un environnement calme, sécurisé et bienveillant. L'établissement, à taille humaine, favorise un accompagnement individualisé et une qualité de vie respectueuse des besoins et des souhaits des résidents.
L'équipe pluridisciplinaire oeuvre chaque jour à offrir un accompagnement de qualité, en lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux. L'EHPAD s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue des pratiques professionnelles, en mettant en avant l'esprit d'équipe, le respect, la bientraitance et l'éthique du soin.
Le poste à pourvoir :
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe de soins.
Type de poste :
Poste permanent
Temps complet (ou temps non complet selon vos disponibilités)
À pourvoir dès que possible
Situé au coeur du massif vosgien, l'EHPAD de La Bresse accueille des personnes âgées en perte d'autonomie dans un environnement calme, sécurisé et bienveillant. L'établissement, à taille humaine, favorise un accompagnement individualisé et une qualité de vie respectueuse des besoins et des souhaits des résidents.
L'équipe pluridisciplinaire oeuvre chaque jour à offrir un accompagnement de qualité, en lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux. L'EHPAD s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue des pratiques professionnelles, en mettant en avant l'esprit d'équipe, le respect, la bientraitance et l'éthique du soin.
Le poste à pourvoir :
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe de soins.
Type de poste :
Poste permanent
Temps complet (ou temps non complet selon vos disponibilités)
À pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous contribuez au bien-être quotidien des résidents :
Soins d'hygiène, de confort et de prévention
Aide à l'alimentation et à la mobilité
Participation à l'évaluation des besoins et au projet de vie individualisé
Stimulation de l'autonomie dans les gestes du quotidien
Suivi des dossiers de soins
Participation aux animations et activités collectives
Encadrement et accompagnement des stagiaires
Entretien de l'environnement du résident
Participation aux réunions d'équipe
Soins d'hygiène, de confort et de prévention
Aide à l'alimentation et à la mobilité
Participation à l'évaluation des besoins et au projet de vie individualisé
Stimulation de l'autonomie dans les gestes du quotidien
Suivi des dossiers de soins
Participation aux animations et activités collectives
Encadrement et accompagnement des stagiaires
Entretien de l'environnement du résident
Participation aux réunions d'équipe
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), soucieux(se) du bien-être des personnes âgées et désireux(se) de s'impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Compétences et qualifications attendues :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
Expérience en EHPAD ou en gériatrie fortement appréciée, sans être indispensable : les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s.
Connaissance des gestes techniques de soins, des protocoles d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe, en lien avec les soignants, les familles et les autres services
Maîtrise des bases de la communication bienveillante, à l'écoute des besoins des résidents
Qualités humaines essentielles :
Empathie et bienveillance envers les personnes âgées et vulnérables
Patience, respect et discrétion, indispensables dans l'accompagnement quotidien
Sens de l'observation et esprit d'initiative, pour repérer les signes de fragilité
Adaptabilité, face aux situations variées et parfois urgentes
Motivation à s'inscrire dans un travail de qualité, au service d'un projet de vie individualisé pour chaque résident
Compétences et qualifications attendues :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP)
Expérience en EHPAD ou en gériatrie fortement appréciée, sans être indispensable : les jeunes diplômé(e)s sont les bienvenu(e)s.
Connaissance des gestes techniques de soins, des protocoles d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe, en lien avec les soignants, les familles et les autres services
Maîtrise des bases de la communication bienveillante, à l'écoute des besoins des résidents
Qualités humaines essentielles :
Empathie et bienveillance envers les personnes âgées et vulnérables
Patience, respect et discrétion, indispensables dans l'accompagnement quotidien
Sens de l'observation et esprit d'initiative, pour repérer les signes de fragilité
Adaptabilité, face aux situations variées et parfois urgentes
Motivation à s'inscrire dans un travail de qualité, au service d'un projet de vie individualisé pour chaque résident
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.