Agent d'entretien de complexe sportif
Offre n° O088250530000162
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place de l'Hôtel de Ville, Le Val-d'Ajol (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent est en charge de l'entretien des locaux du complexe sportif et de ses abords, selon les normes en vigueur.
Il en assure la surveillance, le respect et le bon usage, étant en contact avec les différents publics : associations, clubs sportifs, écoles, etc.
L'agent est considéré comme un lien entre les services de la collectivité et les utilisateurs.
Il en assure la surveillance, le respect et le bon usage, étant en contact avec les différents publics : associations, clubs sportifs, écoles, etc.
L'agent est considéré comme un lien entre les services de la collectivité et les utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions du chargé d'entretien du complexe sportif se situent au niveau des équipements sportifs, intérieurs et extérieurs.
L'agent contrôle l'état de propreté, veille à la sécurité des usagers et des installations.
Il réalise des petits travaux et la maintenance de premier niveau, en lien avec les services techniques de la commune, notamment pour le traçage des terrains, en conformité avec les règlements fédéraux.
Son planning peut varier et s'adapter aux occupations et besoins divers.
L'agent contrôle l'état de propreté, veille à la sécurité des usagers et des installations.
Il réalise des petits travaux et la maintenance de premier niveau, en lien avec les services techniques de la commune, notamment pour le traçage des terrains, en conformité avec les règlements fédéraux.
Son planning peut varier et s'adapter aux occupations et besoins divers.
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE : savoir effectuer les opérations d'entretien des équipements intérieurs et extérieurs. Maîtriser, choisir les techniques de nettoyage adaptées et connaître les règles d'hygiène spécifiques. Savoir les appliquer. Savoir manipuler différents matériels. Savoir détecter les anomalies et les risques des installations. Savoir faire appliquer les règlements intérieurs et les consignes de sécurité. Connaître les règlements fédéraux. Gérer et contrôler les stocks de matériels sportifs et la consommation des produits. Suivre la procédure de tri des déchets mise en place.
SAVOIR ÊTRE : savoir détecter tout dysfonctionnement. Savoir travailler en autonomie mais savoir partager et échanger avec l'équipe, les usagers, etc. Savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie.
SAVOIR ÊTRE : savoir détecter tout dysfonctionnement. Savoir travailler en autonomie mais savoir partager et échanger avec l'équipe, les usagers, etc. Savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329306333
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à M. le Maire par courrier, ou par mail, à Mme la Directrice des Services : nathalie.coiraton@valdajol.fr
Adresse de l'employeur
LE VAL D'AJOL
>1 Place de l'Hôtel de Ville
88340 LE VAL D'AJOL
>1 Place de l'Hôtel de Ville
88340 LE VAL D'AJOL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.