Chargé de missions vie associative H/F

Offre n° O088250601400918
Publiée le 27/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
88700 Rambervillers, France (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) chargé de missions - vie associative pour un établissement situé à Rambervillers.
Il s'agit d'un CDD de 1 à 2 mois, à pourvoir dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
Recensement et actualisation des informations relatives aux associations locales
Mise à jour des bases de données associatives via Excel
Contact direct avec les responsables associatifs : appels téléphoniques, relances, échanges de documents
Participation à la préparation des événements municipaux liés à la vie associative
Profils recherchés
Formation Bac+2 ou Bac+3 dans les domaines de la gestion, de l'action publique, de l'animation ou de la communication
Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques notamment)
Aisance dans les échanges téléphoniques et très bon relationnel
Capacité à s'organiser de façon autonome et à gérer plusieurs tâches en parallèle
Bonne compréhension du fonctionnement associatif appréciée

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.