Agent d'entretien
Offre n° O088250603000276
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Salvador Allende, Saint-Dié-des-Vosges (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de la ville de Saint-Dié-des-Vosges recherche un agent d'entretien des locaux au sein du Centre Social Lucie Aubrac, situé dans le quartier Kellermann
Missions / conditions d'exercice
• Organiser le nettoyage selon le planning d’occupation
• Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
• Trier et évacuer les déchets courants
• Entretenir le matériel utilisé
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Signaler les dysfonctionnements éventuels
• Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
• Trier et évacuer les déchets courants
• Entretenir le matériel utilisé
• Contrôler l’état de propreté des locaux
• Signaler les dysfonctionnements éventuels
Profils recherchés
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité et les consignes de sécurité
• Connaître les modalités d’utilisation et de stockage des matériels et produits
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Connaître les techniques d’entretien des locaux
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Conscience professionnelle et rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Avoir le sens du service public
• Discrétion professionnelle et sens de l’organisation
• Titulaire de la Fonction Publique territoriale grade de catégorie C (adjoint technique) ou contractuel le cas échéant
• Connaître les modalités d’utilisation et de stockage des matériels et produits
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Connaître les techniques d’entretien des locaux
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Conscience professionnelle et rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Avoir le sens du service public
• Discrétion professionnelle et sens de l’organisation
• Titulaire de la Fonction Publique territoriale grade de catégorie C (adjoint technique) ou contractuel le cas échéant
Contact et modalités de candidature
Contact
0329526048
Informations complémentaires
Horaires : Du lundi au vendredi 6H00/09H00 et 18H00/19H30
Date de prise de poste : dès que possible
Durée du contrat le cas échéant : CDD 12 mois renouvelable ou titulaire (pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude)
● Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
● Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
● Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
● Possibilité d’être membre à l’amicale du personnel.
● Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)
Date de prise de poste : dès que possible
Durée du contrat le cas échéant : CDD 12 mois renouvelable ou titulaire (pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude)
● Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
● Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
● Affiliation au Comité National d’Aide Sociale (CNAS)
● Possibilité d’être membre à l’amicale du personnel.
● Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (Pause sport)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.