Infirmier en EHPAD (H/F)

Offre n° O088250704000672
Publiée le 04/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
3 Rue du Stade, Cheniménil (Vosges)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD « La Résidence Ozanam » (Fonction Publique Territoriale) recherche pour son service soins une personne titulaire du diplôme d'état d'infirmier afin de compléter l'équipe des infirmiers.

Poste à temps complet comprenant des plages horaires de 7h et de 12h, à pourvoir dès que possible. Travail les week-ends et les jours fériés (1 sur 3 ou 1 sur 4).

Avantages:
- Primes : SEGUR, IFSE (Indemnités de Fonction de Suggestion d'Expertise) versé mensuellement, primes de week-end ...
- Accès à un restaurant d'entreprise
- Accès à l'Action Sociale
Missions / conditions d'exercice
- Gérer la relation avec les intervenants médicaux et le suivi médical des résidents
- Assurer la relation avec les résidents et leur famille
- Assurer la préparation des médicaments et la distribution des médicaments
Profils recherchés
- Diplôme d'état d'infirmier

Contact et modalités de candidature

Contact
0329332197
Informations complémentaires
CV + LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.