Responsable des accueils périscolaires et des agents de surveillance de la restauration scolaire (h/f)
Offre n° O088250915000328
Publiée le 15/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE DU GENERAL LECLERC - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - B.P 25, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
15/10/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE
Poste de Catégorie C ou B
Expérience similaire souhaitée
Épinal (33 832 habitants, ville surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, centre de la Communauté d’agglomération d’Épinal, et siège de la Préfecture.
Rattaché(e) à la Responsable des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), vous garantissez la mise en œuvre des orientations éducatives de la Ville au sein des accueils périscolaires et des temps d’animation en restauration scolaire, en assurant la bonne mise en œuvre du projet pédagogique en adéquation avec le Projet Educatif Territorial (PEDT).
Vous assurez un encadrement de qualité en garantissant la sécurité physique et affective des enfants et veillez à l’application des règles d’hygiène et de sécurité dans les sites.
Vous assurez l’organisation d’actions d’éducation alimentaire en restauration scolaire en lien avec le Projet Alimentaire Territorial (PAT) ainsi que la mise en œuvre générale des activités et des moyens mis à disposition sur tous les temps périscolaires (matin, midi et soir).
Poste de Catégorie C ou B
Expérience similaire souhaitée
Épinal (33 832 habitants, ville surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, centre de la Communauté d’agglomération d’Épinal, et siège de la Préfecture.
Rattaché(e) à la Responsable des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), vous garantissez la mise en œuvre des orientations éducatives de la Ville au sein des accueils périscolaires et des temps d’animation en restauration scolaire, en assurant la bonne mise en œuvre du projet pédagogique en adéquation avec le Projet Educatif Territorial (PEDT).
Vous assurez un encadrement de qualité en garantissant la sécurité physique et affective des enfants et veillez à l’application des règles d’hygiène et de sécurité dans les sites.
Vous assurez l’organisation d’actions d’éducation alimentaire en restauration scolaire en lien avec le Projet Alimentaire Territorial (PAT) ainsi que la mise en œuvre générale des activités et des moyens mis à disposition sur tous les temps périscolaires (matin, midi et soir).
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous avez en charge les missions principales suivantes :
• Pilotage des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif :
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques développés au sein des accueils périscolaires et lors du temps de pause méridienne, en lien avec les intentions éducatives de la collectivité ;
- Veiller à la cohérence des projets mis en place et des modes de fonctionnement dans tous les temps d’accueil ;
- Assurer une veille pédagogique et adapter les activités proposées en fonction des besoins des enfants et des différents temps périscolaires (matin, midi et soir) ;
- Mettre en place des évaluations régulières des actions éducatives.
• Encadrement et animation des équipes :
- Manager, accompagner et former les équipes d’animation (accueils périscolaires et restauration scolaire) ;
- Impliquer les équipes d’animation dans la rédaction et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- Contrôler et valider les projets d’activités des animateurs ;
- Organiser des réunions régulières avec les équipes pour assurer le suivi des actions éducatives ;
- Assurer le suivi des plannings et la gestion des remplacements en cas d’absence.
• Organisation et gestion administrative :
- Assurer le suivi des effectifs de présence des enfants et le respect des taux d’encadrement ;
- Assurer le suivi des présences des enfants pour la tenue des états CAF ;
- Veiller à la bonne gestion des matériels et équipements pédagogiques ;
- Rendre compte à la hiérarchie des besoins et des actions mises en place ;
- Rédiger des bilans d’activités et des rapports d’évaluation.
• Coordination avec les partenaires éducatifs :
- Assurer le lien avec les familles, les enseignants et les partenaires institutionnels ;
- Organiser des temps d’échange et d’information avec les parents ;
- Travailler en collaboration avec les services municipaux partenaires (techniques, entretien, restauration…).
• Pilotage des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif :
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques développés au sein des accueils périscolaires et lors du temps de pause méridienne, en lien avec les intentions éducatives de la collectivité ;
- Veiller à la cohérence des projets mis en place et des modes de fonctionnement dans tous les temps d’accueil ;
- Assurer une veille pédagogique et adapter les activités proposées en fonction des besoins des enfants et des différents temps périscolaires (matin, midi et soir) ;
- Mettre en place des évaluations régulières des actions éducatives.
• Encadrement et animation des équipes :
- Manager, accompagner et former les équipes d’animation (accueils périscolaires et restauration scolaire) ;
- Impliquer les équipes d’animation dans la rédaction et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- Contrôler et valider les projets d’activités des animateurs ;
- Organiser des réunions régulières avec les équipes pour assurer le suivi des actions éducatives ;
- Assurer le suivi des plannings et la gestion des remplacements en cas d’absence.
• Organisation et gestion administrative :
- Assurer le suivi des effectifs de présence des enfants et le respect des taux d’encadrement ;
- Assurer le suivi des présences des enfants pour la tenue des états CAF ;
- Veiller à la bonne gestion des matériels et équipements pédagogiques ;
- Rendre compte à la hiérarchie des besoins et des actions mises en place ;
- Rédiger des bilans d’activités et des rapports d’évaluation.
• Coordination avec les partenaires éducatifs :
- Assurer le lien avec les familles, les enseignants et les partenaires institutionnels ;
- Organiser des temps d’échange et d’information avec les parents ;
- Travailler en collaboration avec les services municipaux partenaires (techniques, entretien, restauration…).
Profils recherchés
IMPERATIVEMENT titulaire du BAFD (Brevet d’Aptitude aux Fonctions de Directeur), vous disposez d’un BPJEPS, DEJEPS ou d’une formation supérieure dans le domaine de l’animation, de l’éducation ainsi que d’une expérience significative en gestion d’accueils périscolaires et en encadrement d’équipes d’animation.
Vous disposez d’une excellente connaissance des réglementations en matière d’accueils périscolaires et d’animation. Vous maîtrisez les principes de la pédagogie et de l’animation en milieu éducatif.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne gestion d’équipe et vos techniques de management ainsi que votre capacité à concevoir et piloter un projet pédagogique.
Votre maîtrisez également les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion des effectifs…).
Sens des responsabilités et de l’organisation, capacité d’adaptation et réactivité, qualités relationnelles et pédagogiques, diplomatie, patience et bienveillance, sens du travail en équipe et capacité à fédérer, esprit d’initiative et autonomie ne sont plus à prouver.
PERMIS B IMPERATIF.
Vous disposez d’une excellente connaissance des réglementations en matière d’accueils périscolaires et d’animation. Vous maîtrisez les principes de la pédagogie et de l’animation en milieu éducatif.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne gestion d’équipe et vos techniques de management ainsi que votre capacité à concevoir et piloter un projet pédagogique.
Votre maîtrisez également les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion des effectifs…).
Sens des responsabilités et de l’organisation, capacité d’adaptation et réactivité, qualités relationnelles et pédagogiques, diplomatie, patience et bienveillance, sens du travail en équipe et capacité à fédérer, esprit d’initiative et autonomie ne sont plus à prouver.
PERMIS B IMPERATIF.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Maison des Sports et de la Jeunesse/ Ecoles de la ville
Temps Complet 37h/semaine
Chèque déjeuner, CET, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale).
Heures récupérées si intervention ponctuelle le week-end.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15/10/2025 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - 9, Rue du Général Leclerc –
88000 EPINAL OU par mail : recrutement@epinal.fr
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
Lieu de travail : Maison des Sports et de la Jeunesse/ Ecoles de la ville
Temps Complet 37h/semaine
Chèque déjeuner, CET, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d’Action sociale).
Heures récupérées si intervention ponctuelle le week-end.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 15/10/2025 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - 9, Rue du Général Leclerc –
88000 EPINAL OU par mail : recrutement@epinal.fr
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.