Adjoint administratif

Offre n° O088250918000772
Publiée le 18/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 avenue Pierre Blanck - ZI La Voivre, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous assurer les fonctions quotidiennes d'un adjoint administratif.
Vous serez en charge de l'accueil, des missions de secrétariat ainsi que diverses taches administratives.
Missions / conditions d'exercice
-Secrétariat
-Gestion des archives (scans et enregistrement des dossiers dans la GED)
-Accueil téléphonique, renseigner les usagers, assurer la prise de rendez vous pour les contrôles
-Accueil physique
Profils recherchés
Compétences requises :
- Utilisation logiciel Poseis, Berger levrault
- Utilisation des outils informatiques Pack Office (word, excel, outlook).
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
Qualités requises :
- Qualités relationnelles.
- Autonomie.
- Rigueur, sens de l’organisation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0329355793
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Président
SDANC
9 avenue Pierre Blanck
88 000 EPINAL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.