Chargé(e) de mission Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT)

Offre n° O088250929000326
Publiée le 06/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Maison de la Solidarité - 26 Rue d'Amérique, Saint-Dié-des-Vosges (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pays de la Déodatie est situé dans la Région Grand Est et s’étend sur le versant ouest du Massif des Vosges. Territoire de montagne, organisé autour de son épine dorsale qu’est la vallée de la Meurthe, le Pays de la Déodatie constitue un enjeu important d’aménagement et de développement du territoire en termes de gestion de l’espace, d’activités industrielles, agricoles, forestières, touristiques et de préservation de son environnement et de ses paysages.
Le Pôle d’Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Pays de la Déodatie, composé de la Communauté d’Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges, de la Communauté de Communes de Bruyères Vallons des Vosges et de la Communauté de Communes de Gérardmer Hautes Vosges, représentant 119 communes, oeuvre pour un développement durable du territoire, en appui de ses collectivités adhérentes.
Le Pays de la Déodatie, engage une démarche de planification stratégique à travers l’élaboration de son SCoT-AEC. Ce document vise à coordonner les politiques publiques locales en matière d’aménagement, d’environnement, de mobilité, d’habitat et de développement économique.
Le CM sera chargé d’accompagner l’élaboration du SCoT-AEC.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage de l'élaboration du SCoT

Assurer le suivi quotidien de la procédure d'élaboration du SCoT.
Être l'interlocuteur technique du bureau d'études et de l'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMO).
Préparer, organiser et suivre les réunions techniques et de pilotage.
Contrôler la qualité des livrables et leur conformité au cahier des charges.
Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus.
Veiller au respect des délais contractuels et du calendrier prévisionnel.
Assurer le suivi financier des prestations confiées aux prestataires.

2. Animation territoriale et concertation

Animer le réseau d'élus, techniciens et partenaires associés.
Organiser et conduire les ateliers thématiques, groupes de travail et séminaires.
Préparer les supports de présentation et documents pédagogiques.
Organiser la concertation de la population.
Participer à la mobilisation des acteurs socio-économiques, associatifs et institutionnels.
Favoriser l'appropriation du projet de territoire par les communes et intercommunalités.

3. Coordination institutionnelle

Assurer les relations avec les Personnes Publiques Associées (PPA)
Contribuer à la recherche de cohérence entre le SCoT et les documents supra-territoriaux.

4. Suivi réglementaire et juridique

Assurer une veille juridique sur l'aménagement du territoire et l'urbanisme

5. Aide à la décision

Réaliser des analyses territoriales et synthèses thématiques.
Identifier les opportunités et leviers pour accompagner les élus dans leurs décisions (études complémentaires, animations…)
Produire des notes techniques à destination des élus.
Profils recherchés
Formation Bac+4/Bac+5 en urbanisme, aménagement du territoire, géographie ou ingénierie territoriale.
Connaissances générales :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel,
• Connaissance approfondie des documents de planification,
• Connaissance des méthodes de mise en œuvre d’un document de planification.

Compétences techniques :
• Qualités rédactionnelles et de synthèse,
• Capacité d’analyse,
• Capacité d’animation,
• Maîtrise les procédures règlementaires de l’urbanisme,
• Maîtrise des outils informatiques. Maîtrise du SIG serait un plus.

Aptitudes :
• Autonomie, adaptabilité,
• Curiosité, esprit d’initiative,
• Discrétion et confidentialité.

Jeune diplomé(e), moins de 30 ans révolus: éligible au contrat VTA (https://vta.anct.gouv.fr/)

Contact et modalités de candidature

Contact
0329569299
Informations complémentaires
Adresser votre CV et lettre de motivation à M. le Président et postuler à l’adresse suivante: jansel@deodatie.com
Pour les candidats éligibles au contrat VTA, postulez via la plateforme nationale:
https://vta.anct.gouv.fr/offresdemploi/charge-e-de-mission-schema-de-coherence-territoriale-scot-f-h-b7064924-99e7-4ef1-a286-d1a32a33bbf7

Renseignements complémentaires : Maud DABRY 03.29.56.91.14 – mdabry@deodatie.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.