Ergonome du Travail H/F
Offre n° O088251001408448
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
88390 Uxegney, France (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous serez intégré(e) au sein du pôle Santé - Sécurité au Travail qui regroupe les services Médecine professionnelle et préventive, Instances médicales et Prévention et Amélioration des Conditions de Travail (PACT).
Rattaché(e) au responsable du service, en coopération avec l'équipe du Pôle Santé Sécurité au Travail, vous contribuez à préserver la santé des agents en effectuant des interventions individuelles de maintien dans l'emploi ou des actions collectives au sein des collectivités affiliées ou non affiliées au Centre de Gestion des Vosges.
Rattaché(e) au responsable du service, en coopération avec l'équipe du Pôle Santé Sécurité au Travail, vous contribuez à préserver la santé des agents en effectuant des interventions individuelles de maintien dans l'emploi ou des actions collectives au sein des collectivités affiliées ou non affiliées au Centre de Gestion des Vosges.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions s'articuleront autour de quatre missions principales :
1. Le maintien dans l'emploi et le handicap :
· Analyser les situations de travail afin d'accompagner les collectivités dans la mise en place de solutions d'aménagement techniques, humains et organisationnels pour des agents en précarité de santé, conformément aux préconisations médicales du médecin du travail.
· Participer à la mise en oeuvre et au développement d'une politique handicap dans les collectivités territoriales, en lien avec la convention FIPHFP, pour favoriser l'insertion et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.
2. Les prestations d'interventions ergonomiques :
· Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées aux besoins des collectifs de travail, dans une démarche de prévention des risques professionnels.
· Accompagner les collectivités dans la conception et l'aménagement de nouveaux espaces de travail, notamment dans des projets architecturaux.
3. La formation dans le domaine de la prévention et l'amélioration des conditions de travail
· Concevoir et animer des actions de formation dans les domaines de la prévention, de l'ergonomie et du handicap.
· Intervenir notamment sur des formations de type PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique).
4. Travailler en équipe pluridisciplinaire
· Collaborer avec les équipes Ressources Humaines, Psychologues du travail, médecin du prévention, infirmiers en santé au travail, etc
1. Le maintien dans l'emploi et le handicap :
· Analyser les situations de travail afin d'accompagner les collectivités dans la mise en place de solutions d'aménagement techniques, humains et organisationnels pour des agents en précarité de santé, conformément aux préconisations médicales du médecin du travail.
· Participer à la mise en oeuvre et au développement d'une politique handicap dans les collectivités territoriales, en lien avec la convention FIPHFP, pour favoriser l'insertion et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés.
2. Les prestations d'interventions ergonomiques :
· Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées aux besoins des collectifs de travail, dans une démarche de prévention des risques professionnels.
· Accompagner les collectivités dans la conception et l'aménagement de nouveaux espaces de travail, notamment dans des projets architecturaux.
3. La formation dans le domaine de la prévention et l'amélioration des conditions de travail
· Concevoir et animer des actions de formation dans les domaines de la prévention, de l'ergonomie et du handicap.
· Intervenir notamment sur des formations de type PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique).
4. Travailler en équipe pluridisciplinaire
· Collaborer avec les équipes Ressources Humaines, Psychologues du travail, médecin du prévention, infirmiers en santé au travail, etc
Profils recherchés
Vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 en ergonomie du travail, une première expérience sur un poste similaire ou dans la Fonction Publique Territoriale serait un plus mais nous acceptons toutes les candidatures. Votre connaissance du métier vous permettra d'être rapidement autonome.
Votre capacité d'adaptation vous permettra de nouer une relation de confiance avec les élus, les collectivités territoriales et les agents.
Votre bon relationnel et votre capacité à fédérer vous aideront à travailler en parfaite transversalité avec nos équipes pluridisciplinaires (médecins du travail, psychologues du travail, les services internes externes du Centre de Gestion nos partenaires...).
Force de proposition, vous participerez activement au développement de nouvelles prestations à destination de nos collectivités.
Votre sens de l'organisation vous permettra de présenter de manière structurée et argumentée les résultats de vos interventions.
Vous avez obtenu le permis B (exigé car des déplacements sont à prévoir dans le département)
Être habilité(e) comme formateur PRAP ou PSC1 ou SST serait un véritable plus pour votre candidature
[b]Avantage(s):[/b]
Congés payés et RTT, Horaires flexibles, Mutuelle, Parking à vélo, Parking gratuit, Télétravail, Séminaires, Plan de développement professionnel, Afterworks
Votre capacité d'adaptation vous permettra de nouer une relation de confiance avec les élus, les collectivités territoriales et les agents.
Votre bon relationnel et votre capacité à fédérer vous aideront à travailler en parfaite transversalité avec nos équipes pluridisciplinaires (médecins du travail, psychologues du travail, les services internes externes du Centre de Gestion nos partenaires...).
Force de proposition, vous participerez activement au développement de nouvelles prestations à destination de nos collectivités.
Votre sens de l'organisation vous permettra de présenter de manière structurée et argumentée les résultats de vos interventions.
Vous avez obtenu le permis B (exigé car des déplacements sont à prévoir dans le département)
Être habilité(e) comme formateur PRAP ou PSC1 ou SST serait un véritable plus pour votre candidature
[b]Avantage(s):[/b]
Congés payés et RTT, Horaires flexibles, Mutuelle, Parking à vélo, Parking gratuit, Télétravail, Séminaires, Plan de développement professionnel, Afterworks
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.