Educateur(trice) de Jeunes Enfants (h/f)
Offre n° O088251014001340
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AVENUE DUTAC, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste pérenne, à pourvoir à TEMPS COMPLET,
Dès que possible
par voie statutaire ou contractuelle
Au sein d’un multi-accueil de 80 places rattaché(e) à la Directrice, vous accueillez des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, organisation en 4 groupes.
Vous assurez, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, l’éveil et les soins aux enfants dans le cadre des projets éducatif et pédagogique définis en équipe.
Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service.
Dès que possible
par voie statutaire ou contractuelle
Au sein d’un multi-accueil de 80 places rattaché(e) à la Directrice, vous accueillez des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, organisation en 4 groupes.
Vous assurez, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, l’éveil et les soins aux enfants dans le cadre des projets éducatif et pédagogique définis en équipe.
Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
• Vous contribuez à la prise en charge individuelle et collective des enfants accueillis tout en veillant à leur bien-être physique et psychologique, à leur épanouissement, sur l’ensemble des groupes, en soutien de chaque équipe
• Vous garantissez le respect et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique au sein de la structure et êtes en capacité de le faire évoluer, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe
• Vous assurez l’organisation globale des sorties aux parcs, à la piscine olympique, à la bibliothèque multimédia intercommunale, à la base de loisirs Roland Naudin (lien avec les partenaires, réservations) … et des activités internes (musique, cuisine, projection photos, bac sensoriel, ½ journée bien être…)
• Vous supervisez quotidiennement l’organisation de la sieste des plus grands : installation, endormissement, surveillance, rangement
• Vous suppléez la responsable des stagiaires en son absence : suivi des conventions, accueil, accompagnement, réalisation des bilans
• Vous vous investissez dans les temps forts avec les parents tout au long de l’année : ateliers parents/enfants, conseil d’établissement, fête de fin d’année, semaines de la parentalité, Semaine Nationale de la Petite Enfance, fête de la Petite Enfance…
• Vous assurez la continuité de direction de la structure en cas d’absence de la directrice et des directrices adjointes
• Vous recensez et priorisez les besoins en matériels pédagogiques en lien avec les équipes, en adéquation avec le budget de la structure
• Vous garantissez le respect et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique au sein de la structure et êtes en capacité de le faire évoluer, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe
• Vous assurez l’organisation globale des sorties aux parcs, à la piscine olympique, à la bibliothèque multimédia intercommunale, à la base de loisirs Roland Naudin (lien avec les partenaires, réservations) … et des activités internes (musique, cuisine, projection photos, bac sensoriel, ½ journée bien être…)
• Vous supervisez quotidiennement l’organisation de la sieste des plus grands : installation, endormissement, surveillance, rangement
• Vous suppléez la responsable des stagiaires en son absence : suivi des conventions, accueil, accompagnement, réalisation des bilans
• Vous vous investissez dans les temps forts avec les parents tout au long de l’année : ateliers parents/enfants, conseil d’établissement, fête de fin d’année, semaines de la parentalité, Semaine Nationale de la Petite Enfance, fête de la Petite Enfance…
• Vous assurez la continuité de direction de la structure en cas d’absence de la directrice et des directrices adjointes
• Vous recensez et priorisez les besoins en matériels pédagogiques en lien avec les équipes, en adéquation avec le budget de la structure
Profils recherchés
Impérativement titulaire d’un diplôme d’état d’Educateur-trice de Jeunes Enfants vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire.
Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d’aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l’observation et de l’analyse.
Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l’équipe.
A l’aise avec l’outil informatique (bases bureautique et progiciel) et la rédaction de projets, vous maitrisez la communication écrite et orale à destination des familles, des professionnel.les et des partenaires.
Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement.
Vous possédez idéalement l’attestation permettant la conduite collective de mineurs (minibus 9 places).
Dynamique et motivé(e), vous êtes doté(e) d’aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l’observation et de l’analyse.
Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles et de confiance avec les enfants, les parents et l’équipe.
A l’aise avec l’outil informatique (bases bureautique et progiciel) et la rédaction de projets, vous maitrisez la communication écrite et orale à destination des familles, des professionnel.les et des partenaires.
Vous faites preuve de rigueur dans votre tenue et votre comportement.
Vous possédez idéalement l’attestation permettant la conduite collective de mineurs (minibus 9 places).
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
• Lieu de travail principal : 25, avenue Léon Blum – 88000 Épinal
• Temps de travail : Temps Complet – 37 H + 12 ARTT
• Horaires variables (planning équipe / horaire d’ouverture 07 h 00 - fermeture 19 h 00)
• Titres-restaurants, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), garantie prévoyance
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 17/11/2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1 Avenue Dutac
88000 EPINAL
ou par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr
• Temps de travail : Temps Complet – 37 H + 12 ARTT
• Horaires variables (planning équipe / horaire d’ouverture 07 h 00 - fermeture 19 h 00)
• Titres-restaurants, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), garantie prévoyance
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 17/11/2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1 Avenue Dutac
88000 EPINAL
ou par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.