Un(e) Assistant(e) Petite Enfance – H/F
Offre n° O088251014001346
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AVENUE DUTAC, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste à TEMPS NON COMPLET – 30 heures hebdomadaires
à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle,
dès NOVEMBRE 2025 dans le cadre d’un départ à la retraite
Au sein d’un multi-accueil de 40 places rattaché(e) à la Directrice, vous accueillez des enfants âgés de 2 mois à 4 ans – organisation en 3 groupes multi âges .
Vous assurez, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, l’éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet pédagogique défini en équipe.
Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service.
à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle,
dès NOVEMBRE 2025 dans le cadre d’un départ à la retraite
Au sein d’un multi-accueil de 40 places rattaché(e) à la Directrice, vous accueillez des enfants âgés de 2 mois à 4 ans – organisation en 3 groupes multi âges .
Vous assurez, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, l’éveil et les soins aux enfants dans le cadre du projet pédagogique défini en équipe.
Vous entretenez de bonnes relations avec les familles et vous savez vous adapter aux besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS
• Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant,
• Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant,
• Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant,
• Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique,
• Vous accompagnez les enfants lors des sorties et activités extérieures,
• Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes, tout au long de l’année,
• Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques.
• Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant,
• Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant,
• Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant,
• Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique,
• Vous accompagnez les enfants lors des sorties et activités extérieures,
• Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes, tout au long de l’année,
• Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques.
Profils recherchés
VOS PRINCIPALES MISSIONS
• Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant,
• Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant,
• Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant,
• Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique,
• Vous accompagnez les enfants lors des sorties et activités extérieures,
• Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes, tout au long de l’année,
• Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques.
• Vous contribuez à la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant,
• Vous identifiez et respectez les besoins fondamentaux propres à chaque enfant,
• Vous veillez au bien-être physique et psychologique de l'enfant,
• Vous participez à la conception et à la réalisation des activités du projet pédagogique,
• Vous accompagnez les enfants lors des sorties et activités extérieures,
• Vous vous investissez dans les temps forts et fêtes, tout au long de l’année,
• Vous exercez les fonctions de soins par délégation, sous la responsabilité des supérieurs hiérarchiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
• Lieu de travail principal : 9A Rue Oncourt - 88150 Thaon-les-Vosges
• Interventions possibles sur les autres structures « Petite Enfance » de la communauté d’agglomération en cas de nécessité de service
• Temps de travail : 30 heures hebdomadaires
• Horaires variables (planning équipe / horaire d’ouverture 07 h 00 - fermeture 19 h 00)
• Titres-restaurants, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), garantie prévoyance.
VOS CONTACTS
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 17/11/2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Epinal
ou par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr
• Lieu de travail principal : 9A Rue Oncourt - 88150 Thaon-les-Vosges
• Interventions possibles sur les autres structures « Petite Enfance » de la communauté d’agglomération en cas de nécessité de service
• Temps de travail : 30 heures hebdomadaires
• Horaires variables (planning équipe / horaire d’ouverture 07 h 00 - fermeture 19 h 00)
• Titres-restaurants, CET, ARTT, amicale du personnel (Comité d’Action sociale), garantie prévoyance.
VOS CONTACTS
Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre avant le 17/11/2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération d’Epinal
Maison de l’Habitat et du Territoire
1, avenue Dutac – 88000 Epinal
ou par Email, à : recrutement@agglo-epinal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.