Agent d'entretien des locaux et de restauration H/F

Offre n° O088251101409776
Publiée le 06/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
88220 Raon-aux-Bois, France (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour un établissement situé à Raon-aux-Bois.
Il s'agit d'un CDD à hauteur de 28 heures hebdomadaires à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail seront adaptés en fonction des disponibilités de la personne.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux communaux (groupe scolaire, salle polyvalente).
Participer au service des repas à la cantine scolaire.
Effectuer la plonge et le rangement après les repas des enfants.
Profils recherchés
Sens de l'hygiène et du respect des règles de sécurité alimentaire.
Rigueur, organisation et autonomie dans le travail.
Aptitude à travailler en équipe et à entretenir des relations cordiales avec les enfants et les collègues.
Une expérience dans l'entretien de locaux ou en restauration collective serait appréciée.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.