Agent d'entretien et accompagnateur de bus (h/f)
Offre n° O088251113000114
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23, rue de l'Hôtel de Ville, Moyenmoutier (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire (participation employeur mutuelle/prévoyance, action sociale)
Descriptif de l'emploi
Missions d'agent (e) d'entretien des locaux : ces missions sont axées sur le maintien d'un environnement propre, sain et accueillant.
Missions d'accompagnateur (trice) de bus scolaire : ces missions concernent la sécurité, la surveillance et l'encadrement des élèves pendant le transport.
Missions d'accompagnateur (trice) de bus scolaire : ces missions concernent la sécurité, la surveillance et l'encadrement des élèves pendant le transport.
Missions / conditions d'exercice
Missions d'agent (e) d'entretien des locaux :
* nettoyage et entretien des locaux (sols, surfaces, mobilier, vitres, sanitaires, etc) selon un planning défini et dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
* tri et évacuation des déchets courants (poubelles, tri sélectif).
* Réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier toilette, essuie-mains).
* Entretien courant et maintenance simple du matériel de nettoyage utilisé.
* Signalement à la hiérarchie de toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin de réparation constaté dans les locaux.
Missions d'accompagnateur (trice) de bus scolaire :
* Accompagner et surveiller les enfants durant le transport en bus scolaire.
* Répertorier les enfants selon les listes fournies.
* Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité.
* Accompagner et récupérer les enfants.
* Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité.
* nettoyage et entretien des locaux (sols, surfaces, mobilier, vitres, sanitaires, etc) selon un planning défini et dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
* tri et évacuation des déchets courants (poubelles, tri sélectif).
* Réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier toilette, essuie-mains).
* Entretien courant et maintenance simple du matériel de nettoyage utilisé.
* Signalement à la hiérarchie de toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin de réparation constaté dans les locaux.
Missions d'accompagnateur (trice) de bus scolaire :
* Accompagner et surveiller les enfants durant le transport en bus scolaire.
* Répertorier les enfants selon les listes fournies.
* Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité.
* Accompagner et récupérer les enfants.
* Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité.
Profils recherchés
Personne motivée et disponible sur des horaires décalés ou coupés.
Permis B et véhicule personnel souhaités pour les déplacements entre les lieux de travail.
Bon contact relationnel avec les enfants, les parents, les collègues et les usagers.
Bonne condition physique pour les tâches d'entretien.
Permis B et véhicule personnel souhaités pour les déplacements entre les lieux de travail.
Bon contact relationnel avec les enfants, les parents, les collègues et les usagers.
Bonne condition physique pour les tâches d'entretien.
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur BOFFY Sylvain / Responsable RH / 03 29 42 09 08 ou sboffy@moyenmoutier.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse :
contact@moyenmoutier.fr
contact@moyenmoutier.fr
Adresse de l'employeur
MOYENMOUTIER
>23, rue de l'Hôtel de Ville
88420 MOYENMOUTIER
>23, rue de l'Hôtel de Ville
88420 MOYENMOUTIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.