Agent d'entretien des locaux
Offre n° O088251113000894
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 place de la Marne, Vittel (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service « propreté des bâtiments », vous effectuerez l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
➢Nettoyer les locaux : entretien des locaux quotidiennement et plus en profondeur régulièrement, entretien du sol selon sa nature avec des équipements adaptés, utilisation de matériel mécanisé : autolaveuse, injection-extraction avec formation si besoin, entretien des vitres et encadrements de petite, moyenne et grande hauteurs,
➢Trier et évacuer les déchets courants : appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité,
➢Contrôler l’état de propreté des locaux : appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements,
➢Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
➢Trier et évacuer les déchets courants : appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité,
➢Contrôler l’état de propreté des locaux : appliquer les procédures de contrôle et alerter sur les dysfonctionnements,
➢Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.
Profils recherchés
➢Avoir une expérience dans un poste similaire,
➢Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines...),
➢Disposer d'un sens de l'organisation et faire preuve de capacité d’adaptation,
➢Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l’exécution de ses missions,
➢Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
➢Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité,
➢Être discret et respecter la confidentialité,
➢Avoir un langage et une présentation correct,
➢Être dynamique et motivé,
➢Avoir une bonne condition physique.
➢Connaître les règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines...),
➢Disposer d'un sens de l'organisation et faire preuve de capacité d’adaptation,
➢Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l’exécution de ses missions,
➢Savoir rendre compte à sa hiérarchie,
➢Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité,
➢Être discret et respecter la confidentialité,
➢Avoir un langage et une présentation correct,
➢Être dynamique et motivé,
➢Avoir une bonne condition physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329080438
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 14.12.2025
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à :
Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme MORANDEAU Laure – D.R.H – tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à :
Monsieur le Maire de Vittel – Hôtel de Ville – Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme MORANDEAU Laure – D.R.H – tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.