Assistant administratif (H/F)
Offre n° O088251113001437
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12, place du champtel, La Bresse (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de La Bresse recherche un assistant administratif (H/F) à temps complet pour ses services Commande Publique et Ressources Humaines
Missions / conditions d'exercice
Service Commande Publique Assurances :
• Volet Logistique :
- Gestion des commandes de fournitures
- Gestion des achats de matériel validés en investissement
- Gestion des contrats et commandes en lien avec la téléphonie et l'informatique
- Gestion des badges pour la fourniture de carburant des véhicules
• Suivi des déclarations de sinistres
Service Ressources Humaines :
- Gestion des carrières
- Gestion des absences
- Etablissement des paies
• Volet Logistique :
- Gestion des commandes de fournitures
- Gestion des achats de matériel validés en investissement
- Gestion des contrats et commandes en lien avec la téléphonie et l'informatique
- Gestion des badges pour la fourniture de carburant des véhicules
• Suivi des déclarations de sinistres
Service Ressources Humaines :
- Gestion des carrières
- Gestion des absences
- Etablissement des paies
Profils recherchés
- Expérience dans le domaine de la Commande Publique et/ou des Ressources Humaines vivement appréciée
- Expérience au sein d’une collectivité territoriale vivement appréciée
- Connaissances en droit public appréciées
- Aptitude au travail en autonomie
- Polyvalence
- Rigueur, sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- Expérience au sein d’une collectivité territoriale vivement appréciée
- Connaissances en droit public appréciées
- Aptitude au travail en autonomie
- Polyvalence
- Rigueur, sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
Sylviane REMY – Responsable du Service Ressources Humaines - Directrice Générale Adjointe 03.29.25.
Informations complémentaires
- Cadre d’emploi des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs Territoriaux
- Rémunération indiciaire et RIFSEEP
Candidature (CV+ lettre de motivation) à à adresser à Mme Le Maire 12 place du Champtel 88250 LA BRESSE
- Rémunération indiciaire et RIFSEEP
Candidature (CV+ lettre de motivation) à à adresser à Mme Le Maire 12 place du Champtel 88250 LA BRESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.