Agent d'entretien
Offre n° O088251121001194
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 rue de la Mairie, Frebécourt (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des locaux à temps non complet
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux municipaux (bureaux, salles, sanitaires, couloirs, etc.).
Maintenir la propreté des surfaces, sols, vitres, mobiliers et sanitaires selon les protocoles établis.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels d'entretien.
Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie, de dégradation ou de besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien.
Maintenir la propreté des surfaces, sols, vitres, mobiliers et sanitaires selon les protocoles établis.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels d'entretien.
Alerter la hiérarchie en cas d'anomalie, de dégradation ou de besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien.
Profils recherchés
Connaissance des techniques et produits de nettoyage, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
Rigueur, sens du service public et autonomie dans l'organisation du travail.
Capacité à s'adapter à la diversité des lieux.
Discrétion et fiabilité indispensables.
Rigueur, sens du service public et autonomie dans l'organisation du travail.
Capacité à s'adapter à la diversité des lieux.
Discrétion et fiabilité indispensables.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.