Agent polyvalent périscolaire et nettoyage des locaux

Offre n° O088251222000517
Publiée le 22/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
44 Allée des Sports, Sainte-Marguerite (Vosges (88))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
22/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste d'adjoint technique à temps non complet à raison de 31 h par semaine, agent polyvalent périscolaire et nettoyage des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Animation et surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
Aide à la mise en place du projet éducatif et pédagogique du périscolaire
Entretien des locaux
Profils recherchés
Des connaissances en psychologie de l'enfant.
La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité vis à vis des enfants.
Savoir établir une relation avec les parents.
Une bonne communication orale.
BAFA obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0329561975
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.